应聘职位
职位描述：
职位描述
岗位职责：
1、 负责老客户的维护及新客户的开发，完成公司下达的销售任务；
2、 参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；
3、 负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理，反馈渠道商信息，做出处理意见；
4、 负责公司渠道销售的...
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应聘职位
职位描述：
职位描述
1、负责企业品牌规划及品牌的形象建设工作
2、负责新客户的开发,协助销售人员做好产品推广工作
3、负责企业产品线的梳理及优化工作，参与制定企业产品企划及营销策略
4、负责企业产品价格的制定、梳理、调整工作以及促销活动的制定工作
5、负责公司...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责所管辖区域的市场开拓、渠道发展和管控、项目运作等销售工作；
2、挖掘客户需求及销售项目具体跟进；
3、负责对所辖区域业绩任务的完成负责；
4、定期向上级汇报工作。
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历；
2、3年以上照明行业销售工作经验，...
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应聘职位
职位描述：
喜欢照明；有户外照明产品销售经验1年以上；驻点应聘地完成该区产品销售目标；公司主销LED窄角度投光灯，无光斑洗墙灯二款产品；客户群为照明工程商，设计公司，设计院；基础工资+补贴+月提成+年终奖
工作地点可灵活变通！
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、完成公司制定的业务目标，并制定本人在本月的业务目标及工作计划；
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3、制订本区域内客户拜访计划并实施，筛选有意向、有需求的客户，挖掘潜在客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、组织核对各...
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应聘职位
职位描述：
1、负责驾驶公司的汽车
2、负责保养、维护汽车
3、服从领导指挥按时出车
4、负责办理各种行车手续
任职要求:
1、中专以上学历，年龄：35-40之间，至少5年以上的驾龄。
2、驾驶技术娴熟，遵守交通法规，熟知天津的交通要道
3、服从领导指挥，具有团队合作精神和良好...
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应聘职位
职位描述：
1、男女不限，年龄24-30之间，大专以上学历；
2、工作细心，执行力强，有较强的工作条理性；
3、有行政管理或总务工作经验2年以上；
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应聘职位
职位描述：
?职位描述：
?1、协助部门主管完成人力资源部日常工作；
?2、根据工作发展规划，制定人员招聘计划，并实施招聘工作；
?3、完成人力资源管理工作的各项KPI指标。
?任职要求 ：
?1、男性，本科以上学历，相关专业优先；
?2、人力资源工作两年以上经验； ...
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应聘职位
职位描述：
1、标准成本制作。
2、客户成本核算。
3、每月制作成本核算报表
4、成本控制
5、ERP系统的物料管理
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应聘职位
职位描述：
主要职责： 1.负责分公司衔接培训课程规划、开发、实施、评估
2.负责组织、实施分公司衔接培训，承担授课、训练、陪访、新人活动量追踪管理、面谈辅导等工作
3.分公司培训部组织的课程研发工作、承担规定的授课任务
4.新人1—6个月的活动追踪、辅导面谈、强化训练等工作 招聘要求...
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应聘职位
职位描述：
职位描述：1.客户服务活动策划、VIP服务实施，体检陪同，客户满意度调查；2.个银电销保单打印装订、品检；3.个银电销新契约整理、归档；4.电销业务管理（跟催，交接，品质管理）5.业务财务数据核对，个/银/电销新契约报表制作6.上级安排的其它工作应聘要求：1.性别不先，年龄21周...
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应聘职位
职位描述：
工作职责：1、数据报表的统计和分析、分公司团险KPI及各类业务会议的组织和相关报告的拟定、业务统计、人员考 核。团队的考核管理，团队日常管理的推动和督导及上级交派的临时性工作2、协助进行新人的入司后的培训、追踪、反馈、评估等过程的监控与管理3、业务竞赛的宣传推动及竞赛业绩的全程跟...
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应聘职位
职位描述：
招聘录用条件： 1、年龄：30-35周岁； 2、学历：大学本科（含）以上，金融、保险、营销、教育类相关专业优先； 3、经验要求：四年以上（含）银行保险经验，有中信、中行、工行、交行银保经验者优先； 4、有金融理财规划师相关认证（AFP/CFP/ICFA/LOMA）者免笔试； 5、...
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应聘职位
职位描述：
工作职责：1.对内及对外培训体系建立和相关制度形成2.部门培训会的策划主持，各类课程的教材研发和完善，对内及对外培训课程的讲授3.培训及反馈信息收集、整理和分析，新产品和新销售模式研究4.活动管理工具的开发和执行督导5.参与产品上线包装和培训策划6.参与对外培训活动的组织和内容策...
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应聘职位
职位描述：
职位描述
主要职责：1.负责银行保险业务人员的考核与人员管理2.负责银行保险业务人员的薪资管理3.负责银行保险业务数据的统计分析、报表汇总4.负责银行保险部保单行政工作5.负责银行保险部日常行政工作6.负责银行保险部的费用及预算执行管理7.负责银行保险部经营日志的文档管理8...
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应聘职位
职位描述：
主要职责：1.负责分公司衔接培训课程规划、开发、实施、评估2.负责组织、实施分公司衔接培训，承担授课、训练、陪访、新人活动量追踪管理、面谈辅导等工作3.分公司培训部组织的课程研发工作、承担规定的授课任务4.新人1—6个月的活动追踪、辅导面谈、强化训练等工作招聘要求：1.年龄在28...
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应聘职位
职位描述：
职位要求：
1、财务专业，本科以上学历；
2、从事财务工作，有2-5年成本会计的工作经验，熟悉财务软件（用友或金碟）；
3、可外派。
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应聘职位
职位描述：
人力资料代表
人力资源专科及以上学历；受过现代人力资原管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；2年以上人力资源管理工作经验；
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应聘职位
职位描述：
司机
35岁以上，路面经验丰富，无不良嗜好；复员军人优
（居住南开水滴体育馆或体北附近为好）
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应聘职位
职位描述：
总经理助理
大专以上学历；2年同职工作经验；良好沟通协调能力，懂得商务礼仪及谈判技巧；亲和力、责任心、执行力均强；对内、外相关部门以及公共关系做到沟通协调；处理总经理交办的工作以及汇报。有企业管理经验者优先。
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应聘职位
职位描述：
1、主要负责人力资源六大模块工作；
2、负责公司后勤（食堂、宿舍）的管理；
3、负责公司企业文化的推广；
4、负责各类行政文书的编写；
5、负责公司体系运行管理；
6、负责外联关系的处理；
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应聘职位
职位描述：
1、成本会计、出纳各一名；
2.大专以上学历，财会类专业，2年以上财务工作经验；
3.能熟练操作会计电算化软件，熟练使用电脑办公软件；
4.工作认真仔细，责任心强，抗压能力强；有相关职称者优先。
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应聘职位
职位描述：
1、工作性质：外勤
2、大专或同等院校以上学历。
3、熟练使用各种办公软件。
4、形象气质好，普通话标准。
5、思路清晰、头脑灵活、品行端正，有良好的语言表达能力。
6、具有良好的服务意识及合作精神。
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应聘职位
职位描述：
1、责任心强，有一年以上工作经验。
2、自动化、通讯或机电相关专业。
3、熟练使用办公软件。
4、有采购相关经验优先考虑。
5、具有良好的语言表达能力及团队合作精神。
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应聘职位
职位描述：
相关工作经验及技能要求
三年以上人力资源管理工作经验，工作能力强，认真仔细。
岗位职责/福利待遇/工作环境
负责公司的人力资源管理，从员工招聘、入职、提升、保险、离职等等问题的管理。
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应聘职位
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应聘职位
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应聘职位
职位描述：
职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等;
2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作;
3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关...
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应聘职位
职位描述：
有对外销售的工作经验，本科以上学历，英语口笔译流利。主要负责国外市场的推广的工作。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1. 依据公司经营计划及公司目标，协助营销总监拟定营销部门工作计划及目标，并定时跟进了解，确保有效执行；
2. 在营销总监的领导下，负责跨部门工作协调。并对营销部门的工作流程进行设计、优化及流程固化；
3. 负责月/季/年度的营销数据的收集、整理及统计分析，生成...
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应聘职位
职位描述：
1、具有大专以上学历和计算机相关专业、会计专业毕业
2、具有相关Oracle ERP实施与开发工作经验
3、具有一定的责任心，竟业精神和团队精神
4、熟悉Oracle ERP配销、财务、制造等业务循环模组的使用、管理及配置
5、熟练使用SQL&PLSQL开发语言、ORAC...
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应聘职位
职位描述：
1、大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理相关专业；
2、具有3年以上内控稽核或审计相关工作经验；
3、熟悉会计师事务所审计业务；
4、具有注册会计师、注册内部审计师、稽核师等相关证书者为佳；
5、较强的逻辑思维能力和分析总结判断能力，良好的书面表达能力和沟通协调能力；...
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应聘职位
职位描述：
任职要求:
1、男性，年龄28-35岁，具有总经理助理的工作经验2年以上。
2、正规统招本科及其以上学历，气质佳，机械类或文秘类专业背景优先。
3、优秀的个人素质和塌实的工作作风。
4、有驾照。
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1、负责公司电脑的维护、安装、调试
2、负责局域网的维护与建设
3、对于企业局域网内的打印机、传真机极其相关其他的设备进行日常维护、故障排除。
4、负责公司的网络维护，确保正常使用。
任职要求：
1、大...
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应聘职位
职位描述：
1. 负责公司整体行政办公、后勤总务管理；
2. 组织协调和综合管理职能，处理公司日常行政事务；
3. 制定公司相关行政管理制度，完善行政管理体系；
4. 对员工进行公司规章制度等相关内容的培训；
5. 负责公司办公设备及劳保用品的管理，确保公司资产及劳保配置及时、合理有...
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