应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作。
任职要求： ...
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应聘职位
职位描述：
1.大专以上学历，人力资源专业优先
2.男性
3.有招聘相关经验
4.有招聘渠道优先
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
（1）接听、转接公司来电，接待和引导外来客户；
（2）协助分公司经理处理日常事务；
（3）负责打印、复印工作及简单文书处理；
（4）协助相关文件资料的制作及管理；
（5）懂一些基础的财务知识，会简单的帐务处理。
任职要求：
（1）20-3...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
（1）接听、转接公司来电，接待和引导外来客户；
（2）协助分公司经理处理日常事务；
（3）负责打印、复印工作及简单文书处理；
（4）协助相关文件资料的制作及管理；
（5）懂一些基础的财务知识，会简单的帐务处理。
任职要求：
（1）20-3...
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应聘职位
职位描述：
任职要求：
1、男性，20-35岁，大专或以上学历；
2、两年以上大型企业同职工作经验，专业知识扎实，精通招聘模块；
3、熟悉制造业一线员工的招聘，善于开发新的招聘渠道；
4、对中高端职位的招聘有丰富的经验，熟悉各种面试方法；
5、有较强的沟通能力，组织能力和协调能力；
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应聘职位
中国盛宝投资集团
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学历要求：初中 |
工作经验：3年以上 |
公司性质： |
公司规模：
职位描述：
人力资源总监
岗位职责：
◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，...
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