应聘职位
职位描述：
工作职责：
1、负责企业文化的工作执行：企业对内、对外宣传资料或视频的设计和制作，公司内部和外部宣传平台运营，新媒体文案与企业文化故事文案编写，参与公司品牌形象优化及宣传相关设计工作；
2、协助上级完成企业文化管理体系完善：对现行企业文化相关的制度、流程、标准及各类作业规范；...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、做好门卫日常管理工作，包括但不限于：门卫日常管理、车辆进出管理、物料进出管理、安全巡查等工作。
2、做好厂区消防设施、监控设施定期维护日常点检，异常事件处理等。
3、配合总务主管做好临时交办工作。
4、对现阶段执行的制度运行情况，存在的问题或漏洞及时收集反...
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1、负责人员及车辆的出入管理
2、负责园区秩序维护
3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。
任职要求：
1、具备爱岗敬业，能够承受一定程度的疲...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、根据发展战略目标制订相应的营销计划并加以落实。
2、负责营销管理制度的起草和执行；
3、明确目标及任务，负责对市场进行调查、了解，以获取有效的工程信息。
4、负责对相关工程信息进行跟进，包括前期的客户考察接待、资审、招投标的组织工作，以及合同评审等...
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应聘职位
职位描述：
1、熟练使用各种OFFICE办公软件；
2、具有基本的公文、商业信函写作能力；
3、工作细致、认真踏实、有责任心，具有良好的服务精神和团队合作精神；
4、善于沟通，应变能力强。
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应聘职位
职位描述：
工作职责：
1、协助董事长建立和维护与相关政府部门的良好关系，保证沟通顺畅；
2、密切关注政府相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，通过公关行为，获取政策优势，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象；
3、处理各种政府公关应急事宜，对政府工作程序和政府运作模式有清楚的理...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司的招聘工作。
2.员工入职、离职手续的办理、劳动合同保密协议的签订
3.负责员工考勤的核算。
4.负责公司环境卫生的检查。
5. 负责公司的规章制度的制订与执行...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的库存管理；
2、负责公司电子、书面文件档案的统一管理，确保档案的完整、保密；
3、负责公司固定资产的登记、维护与管理，每月对固定资产进行盘点；
4、负责公司各项接待、文件的收发、内部各项信息更新和日常对账等行政事务工作；
5、展厅产品及办公...
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应聘职位
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1.开简单的菜单
2.买,洗,烧(饭,菜,汤)
3.餐厅,碗具的清洁工作
4.公司安排的其他工作
要求：
1.仪容整洁,讲究卫生,身体健康,有健康证优先.
2.能吃苦,做事麻利.
3.家住公司附近者优先，工作地点，上海闸北区中山北路
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、公司客户及商务往来的接待
公司产品解说
3、领导安排的其他工作
岗位要求：
1、20-24岁，专科以上学历，身高165CM以上，长相端正
2、普通话二乙，英语四级及以上
3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏
4、具有较强的责任心，爱岗敬业...
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应聘职位
职位描述：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办...
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应聘职位
职位描述：
任职要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业本科学历；
2、有从事人事行政工作以及管理经验者优先考虑；
3、熟悉行政工作流程，办公用管理，人力资源管理各项实务的操作流程；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练...
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应聘职位
职位描述：
岗位描述：公司员工的招聘及绩效管理。任职资格：1．人力资源管理相关专业，本科以上学历，两年以上人力资源管理工作经验；2．能够完全独立进行人员招聘，具备较为丰富的实际操作经验，熟悉绩效考核管理。3．工作积极主动，较强的沟通协调能力、分析判断能力及归纳能力，良好的团队合作精神。
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应聘职位
职位描述：
岗位描述：负责公司绩效考核管理及日常管理。 任职资格： 1． 统招全日制本科及以上学历，三年以上同岗位工作经验及人力资源管理工作经验； 2． 熟悉绩效考核管理，具备较为丰富的实际操作能力； 3． 能够完全独立进行人员招聘、面试、培训组织、考核等全流程； 4． 工作积极主动，较强的...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组；
2、推动实施客户服务规范和制度；
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；
5、全方位优化客户服务质量。
任职资格
1、专...
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应聘职位
职位描述：
高中以上学历，25岁以上，会Office办公软件，会广告编辑。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，生产问题的统计与整理；
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
5、车间卫生检查、设别点检检查等日常监督工...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
从事相关工作2年以上，熟悉办公软件，能独自编写管理制度。
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应聘职位
职位描述：
1、能熟练掌握产品知识和往来账务处理
2、能保证正常的业务推广会的成功举办
3、保证客户维护和拓展同时进行、保证完成销售和回款任务
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1.需熟练使用办公自动化软件。
2.对标书的制作需有一定的了解。
3.熟悉行政人事方面工作。
4.独立完成上级领导交待事宜。
工作地点分别在金华、义乌、台州
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应聘职位
职位描述：
1、负责驾驶公司的汽车
2、负责保养、维护汽车
3、服从领导指挥按时出车
4、负责办理各种行车手续
任职要求:
1、中专以上学历，年龄：35-40之间，至少5年以上的驾龄。
2、驾驶技术娴熟，遵守交通法规，熟知天津的交通要道
3、服从领导指挥，具有团队合作精神和良好...
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应聘职位
职位描述：
1、男女不限，年龄24-30之间，大专以上学历；
2、工作细心，执行力强，有较强的工作条理性；
3、有行政管理或总务工作经验2年以上；
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应聘职位
职位描述：
?职位描述：
?1、协助部门主管完成人力资源部日常工作；
?2、根据工作发展规划，制定人员招聘计划，并实施招聘工作；
?3、完成人力资源管理工作的各项KPI指标。
?任职要求 ：
?1、男性，本科以上学历，相关专业优先；
?2、人力资源工作两年以上经验； ...
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应聘职位
职位描述：
女 身高160 形象佳 中专以上文化对办公软件精通 有两年以上工作经验 薪资：底薪1800-3500+提成。
一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息。
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应聘职位
职位描述：
要求：男女不限，有LED路灯及太阳能路灯相关工作经验者优先
待遇面议。一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息
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应聘职位
职位描述：
1.、文秘或工程管理相关专业大专以上学历；有工程公司一年以上相关工作经验；
2.、熟悉办公室行政、档案、人事、招聘管理工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、有资质证书、安全生产许可证、ISO9000认证等资料的协办整理工作经验;
4.、熟悉招投标业务流程，能独立负...
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应聘职位
职位描述：
要求：1、熟悉行政事务处理，有车辆、安保、安全、员工宿舍等管理经验；持有安全员资格证；
2、对5S管理和推行有一定经验
3、人力资源、行政管理等相关专业。
4、熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
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应聘职位
职位描述：
熟悉管理方面的相关知识并具有实际操作能力，有较强的沟通协调、统筹安排能力，工作细致负责，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。2年以上工作经验者优先。
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应聘职位
职位描述：
HR专员（培训/招聘方向）具体招聘要求（1名）
1、大专以上学历；
2、行政管理/HR管理类专业；
3、25岁含以上；
4、二年制造业培训/招聘业务实操经验；
5、有相关资源脉络优先；
工作职掌内容：
1、 熟培训/招聘体系建设维护；
2、对人力资源除培训/招聘体...
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应聘职位
职位描述：
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3、能独立开展招聘系列工作，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握面试技巧，有校园招聘等工作经验者优先考虑；
4、具有良好的公文写作能力、沟通协调和组织能力，能承受工作压力。
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应聘职位
职位描述：
人事课长
1名，25-30岁，男女不限；
大学专科或以上学历；
人力资源、行政管理等相关专业；
参加人力资源课程培训，安全知识教育三级培训；
三年或以上相关工作经验，其中任主管、经理级至少二年经验；
熟悉人力资源六模块，对当地法律法规熟悉；
熟练掌握办公软件。工作责...
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应聘职位
职位描述：
行政课长
1名，女，25-30岁，大学专科或以上；
人力资源、行政管理等相关专业。
二年或以上相关工作经验对当地法律法规熟悉。
熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
有企业晚会、商务活动策划及7S推行管理经验者优先...
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应聘职位
职位描述：
人力资源课长：
1名；性别不限；年龄26-35岁；
工商管理类;行政管理；HR管理专业，大专以上学历；最少5年以上主管人力资源工作及相关模块推行和管理的实战经验；
精通招聘培训，人力资源规划，薪酬绩效管理，公司企业文化构建，能独立完成人力资源体系的建立与推行以及维护管理；
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应聘职位
职位描述：
1、具有统筹全局的管理和组织能力，对事物具有良好的分析和洞察能力，具备准确判断和和科学的决策能力；
2、具有较强的责任心和使命感，能带领和发挥团队的积极性，具备良好的公关协调能力。
3、5年以上大型医疗器械销售高层管理经验；具有医师从业经验者优先。
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