应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司的招聘工作。
2.员工入职、离职手续的办理、劳动合同保密协议的签订
3.负责员工考勤的核算。
4.负责公司环境卫生的检查。
5. 负责公司的规章制度的制订与执行...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的库存管理；
2、负责公司电子、书面文件档案的统一管理，确保档案的完整、保密；
3、负责公司固定资产的登记、维护与管理，每月对固定资产进行盘点；
4、负责公司各项接待、文件的收发、内部各项信息更新和日常对账等行政事务工作；
5、展厅产品及办公...
|
应聘职位
职位描述：
岗位描述：公司员工的招聘及绩效管理。任职资格：1．人力资源管理相关专业，本科以上学历，两年以上人力资源管理工作经验；2．能够完全独立进行人员招聘，具备较为丰富的实际操作经验，熟悉绩效考核管理。3．工作积极主动，较强的沟通协调能力、分析判断能力及归纳能力，良好的团队合作精神。
|
应聘职位
职位描述：
岗位描述：负责公司绩效考核管理及日常管理。 任职资格： 1． 统招全日制本科及以上学历，三年以上同岗位工作经验及人力资源管理工作经验； 2． 熟悉绩效考核管理，具备较为丰富的实际操作能力； 3． 能够完全独立进行人员招聘、面试、培训组织、考核等全流程； 4． 工作积极主动，较强的...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组；
2、推动实施客户服务规范和制度；
3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析；
5、全方位优化客户服务质量。
任职资格
1、专...
|
应聘职位
职位描述：
高中以上学历，25岁以上，会Office办公软件，会广告编辑。
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，生产问题的统计与整理；
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
5、车间卫生检查、设别点检检查等日常监督工...
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
从事相关工作2年以上，熟悉办公软件，能独自编写管理制度。
|
应聘职位
职位描述：
1、能熟练掌握产品知识和往来账务处理
2、能保证正常的业务推广会的成功举办
3、保证客户维护和拓展同时进行、保证完成销售和回款任务
|
应聘职位
职位描述：
职位描述：
1.需熟练使用办公自动化软件。
2.对标书的制作需有一定的了解。
3.熟悉行政人事方面工作。
4.独立完成上级领导交待事宜。
工作地点分别在金华、义乌、台州
|
应聘职位
职位描述：
1、负责驾驶公司的汽车
2、负责保养、维护汽车
3、服从领导指挥按时出车
4、负责办理各种行车手续
任职要求:
1、中专以上学历，年龄：35-40之间，至少5年以上的驾龄。
2、驾驶技术娴熟，遵守交通法规，熟知天津的交通要道
3、服从领导指挥，具有团队合作精神和良好...
|
应聘职位
职位描述：
1、男女不限，年龄24-30之间，大专以上学历；
2、工作细心，执行力强，有较强的工作条理性；
3、有行政管理或总务工作经验2年以上；
|
应聘职位
职位描述：
?职位描述：
?1、协助部门主管完成人力资源部日常工作；
?2、根据工作发展规划，制定人员招聘计划，并实施招聘工作；
?3、完成人力资源管理工作的各项KPI指标。
?任职要求 ：
?1、男性，本科以上学历，相关专业优先；
?2、人力资源工作两年以上经验； ...
|
应聘职位
职位描述：
女 身高160 形象佳 中专以上文化对办公软件精通 有两年以上工作经验 薪资：底薪1800-3500+提成。
一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息。
|
应聘职位
职位描述：
要求：男女不限，有LED路灯及太阳能路灯相关工作经验者优先
待遇面议。一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息
|
应聘职位
职位描述：
1.、文秘或工程管理相关专业大专以上学历；有工程公司一年以上相关工作经验；
2.、熟悉办公室行政、档案、人事、招聘管理工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、有资质证书、安全生产许可证、ISO9000认证等资料的协办整理工作经验;
4.、熟悉招投标业务流程，能独立负...
|
应聘职位
职位描述：
要求：1、熟悉行政事务处理，有车辆、安保、安全、员工宿舍等管理经验；持有安全员资格证；
2、对5S管理和推行有一定经验
3、人力资源、行政管理等相关专业。
4、熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
|
应聘职位
职位描述：
熟悉管理方面的相关知识并具有实际操作能力，有较强的沟通协调、统筹安排能力，工作细致负责，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。2年以上工作经验者优先。
|
应聘职位
职位描述：
HR专员（培训/招聘方向）具体招聘要求（1名）
1、大专以上学历；
2、行政管理/HR管理类专业；
3、25岁含以上；
4、二年制造业培训/招聘业务实操经验；
5、有相关资源脉络优先；
工作职掌内容：
1、 熟培训/招聘体系建设维护；
2、对人力资源除培训/招聘体...
|
应聘职位
职位描述：
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3、能独立开展招聘系列工作，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握面试技巧，有校园招聘等工作经验者优先考虑；
4、具有良好的公文写作能力、沟通协调和组织能力，能承受工作压力。
...
|
应聘职位
职位描述：
人事课长
1名，25-30岁，男女不限；
大学专科或以上学历；
人力资源、行政管理等相关专业；
参加人力资源课程培训，安全知识教育三级培训；
三年或以上相关工作经验，其中任主管、经理级至少二年经验；
熟悉人力资源六模块，对当地法律法规熟悉；
熟练掌握办公软件。工作责...
|
应聘职位
职位描述：
行政课长
1名，女，25-30岁，大学专科或以上；
人力资源、行政管理等相关专业。
二年或以上相关工作经验对当地法律法规熟悉。
熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
有企业晚会、商务活动策划及7S推行管理经验者优先...
|
应聘职位
职位描述：
人力资源课长：
1名；性别不限；年龄26-35岁；
工商管理类;行政管理；HR管理专业，大专以上学历；最少5年以上主管人力资源工作及相关模块推行和管理的实战经验；
精通招聘培训，人力资源规划，薪酬绩效管理，公司企业文化构建，能独立完成人力资源体系的建立与推行以及维护管理；
|
应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
|
应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
|
应聘职位
职位描述：
1、大学专科或以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业，男性；
2、具有两年以上培训市场开拓或运作经验，有独立的市场分析和策划能力，较强的谈判技巧和大型活动组织能力；
3、能熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通协调能力。
|
应聘职位
职位描述：
1、大专或本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，男女不限；
2、具有两年中大型制造企业人力资源实践工作经验；
3、熟练人力资源六大模块，尤其熟练绩效考核和薪酬福利管理工作；
4、熟悉国家有关劳资方面的法律法规及政策；
5、具备良好的分析能力、人际交往能力、沟通谈...
|
应聘职位
职位描述：
1.形象好,气质佳,有前台工作经验,懂得接待礼仪.
2.年龄在18-24岁,中专或以上
3.懂得基本办公软件的操作,打字速度快.
|
应聘职位
职位描述：
协调处理分公司行政事务，并协助分公司总经理做好分公司的行政管理工作。熟练掌握各种办公软件，具有良好的组织协调能力（有销售财务管理经验者优先）
工作地点：全国
|
|
应聘职位
|
应聘职位
职位描述：
1.本科学历
2.熟练使用办公软件
3.要求文笔好，思路清晰，沟通能力强。
4.有无工作经验均可，条件符合可考虑应届生。
|
应聘职位
职位描述：
1、人力资源、管理相关专业大学专科以上学历。
2、3年以上相关工作经验。
3、熟悉国家、地区及企业关于用人机制、合同管理、培训方针。
4、熟练使用办公软件及相关的人事软件。
5、较好的英文听、说、写能力。
6、对人及组织具有很强的沟通、协调能力。
7、工作态度积极乐观...
|
应聘职位
职位描述：
1、大专以上学历。机械类相关专业
2、熟练使用办公软件
|
应聘职位
职位描述：
行政管理相关专业,2年以上同岗位工作经验,要求工作积极稳重, 具有较强的沟通协调能力和组织能力、文字功底及办公软件操作水平，熟悉办公室工作事务，做事细致、认真、责任心强； 主要负责处理公司日常行政事务,协助部门主管开展工作,负责公司的各项规章制度的监督执行工作。
|
应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责员工纪律的监控与管理
2、负责行政对外工作的开展
3、规范公司内部管理，检查各项规章制度执行情况
4、公文的撰写、发布以及管理
5、负责公司内外协调工作
6、领导交办的其他工作
任职要求：
1、具备1年以上行政管理工作经验；
2、熟悉公文...
|