战略规划岗
| 职位编号： | 1208086 | 招聘日期： | 2024-04-30 ~ 2024-07-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
l、配合进行公司整体中长期战略规划和年度经营计划的制定工作； 2、开展公司内外部环境研究及分析，分析行业市场走势，形成季度市场分析报告，指导分支机构制定战略规划，并开展后续相关工作； 3、根据公司年度经营目标及各部门工作计划，组织制定分支机构年度绩效计划及各部门绩效计划； 4、定期组织召开运营研讨会，对经营计划执行情况及各部门、支机构工作计划执行情况进行分析，编制整改计划，并督导实施； 5、监控各部门、分支机构组织绩效考评、辅导、反馈及考评结果应用等工作； 6、研究分析组织绩效管理实施情况，编写组织绩效管理报告. 岗位要求： 1、本科以上学历，25岁以上，男女不限； 2、两年以上工作经验，具备保险行业工作经验、战略相关工作经验者优先； 3、思路清楚、表达能力强，具备较强的数据分析和报告写作能力 |
||||
| 面试地址： | 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层 | ||||
机构培训岗
| 职位编号： | 1208085 | 招聘日期： | 2024-04-30 ~ 2024-07-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 培训经理/讲师 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、开展新筹机构培训。负责各级新筹机构负责人培训的策划、组织、实施、评估、追踪； 2、开展市场调研。根据公司战略导向和市场进入策略开展市场调研，并形成调研结论，提供决策支持； 3、制定机构发展政策。根据机构发展规划制定机构发展策略策略、政策，协同制定分支机构发展相关政策文件； 4、开展分支机构设立工作。对分支机构的设立进行审批，协同开展筹建及开业验收工作，协同追踪和指导机构筹建情况； 5、建立新设机构管理平台。建立新设机构审批流程和沟通平台，规范新设权限，分析新设机构情况，共享新设经验，解决新设问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业； 2、二年以上保险公司相关工作经验，熟悉分支机构运作、了解机构发展工作；具备机构筹建、发展工作经验者优先； 3、具备较强的写作能力，可独立完成工作内容中涉及的各类文字型材料； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的沟通能力、团队协调、合作意识。 |
||||
| 面试地址： | 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层 | ||||
机构管理岗
| 职位编号： | 1208084 | 招聘日期： | 2024-04-30 ~ 2024-07-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 业务管理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、落实机构管理政策。实施机构管理，推动机构管理政策的执行，做好分支机构达标考核、做大做强及专项政策的执行； 2、建立机构持续经营、做大做强互动交流平台，总结评估、推动实施； 3、机构基础管理建设。制定并完善机构管理流程，开发机构管理工具，推动和促进机构管理动作的实施 4、机构专项调研。组织对机构的专项调研，了解机构的经营和能力现状，了解机构政策的执行情况和合理性，发现机构问题和需求，分析形成机构报告，追踪改善效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业； 2、二年以上保险公司相关工作经验，熟悉分支机构运作、了解机构筹建、管理工作；具备机构筹建、督导、管理经验者优先； 3、具备较强的写作能力，可独立完成机构管理政策编写、机构调研报告等各类文字型材料； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的沟通能力、团队协调、合作意识。 |
||||
| 面试地址： | 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层 | ||||
机构督导岗
| 职位编号： | 1208083 | 招聘日期： | 2024-04-30 ~ 2024-07-30 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 渠道管理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、做好筹建期与经营期的衔接，根据开业机构产能情况，指导制定弱体机构整改措施及优秀机构推动实施； 2、针对机构达标考核、做大做强等方面进行现场督导与诊断，推动机构健康发展； 3、针对现有机构建立平台、制定竞赛推动方案并推动实施； 4、机构经营过程中专项问题诊断研究，编写制定解决方案并推动实施； 5、协同开展新筹机构督导。对新筹机构进行有计划的现场和非现场督导，促进机构新筹质量的提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业； 2、二年以上保险公司相关工作经验，了解机构筹建以及督导工作，具备机构筹建、督导经验者优先； 3、具有较强的写作能力，可独立完成机构竞赛推动方案及部门要求的各类文字型材料； 4、工作态度积极，责任心强，具备较强的沟通能力、团队协调、合作意识。 |
||||
| 面试地址： | 北京西城区复兴门外大街六号光大大厦21层 | ||||
