机械技术员
| 职位编号： | 1309143 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电气/电器/设备类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
执行公司技术研发和生产工艺改进等工作，辅助技术主管做好技术部目标计划。 A 负责协助编制工艺文件、企业标准，并监督实施。 B 负责协助新工艺、新技术的开发和试用。 C 执行公司BOM用量表的维护和改进。 D 负责协助部分公司生产，采购样件的确认工作。 E 负责公司实验室仪器和设备的日常管理。 任职要求: 1、男性，机械专业毕业，两年以上相关工作经验。 2、熟悉工艺加工过程，能够独立编写工艺文件。 3、心细、有较强的责任感和团队合作精神。 4、较强的自学能力，对新技术的研发和试用具备高度的分析和创新能力。 待遇:按照国家相关政策给予福利,薪金面议。 |
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安全员
| 职位编号： | 1309142 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 营销/管理类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位要求：
1、在生产型企业有过安全管理经验，并具备自行发现和排除安全隐患的能力。 2、有3年以上生产现场管理工作经验和安全员工作经验。 3、有设备(天车、空压机、真空泵、发电机等）管理经验者优先。 4、品行端正，工作勤奋，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力 。 5、熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定，熟悉安全管理工作程序，有高度的责任心，能吃苦耐劳。 6、有安管局颁发的安全员资格证书优先。 待遇:按照国家相关政策给予福利,薪金面议。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
UG设计师
| 职位编号： | 1309141 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力/电厂类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1、负责产品的造型设计。 2、负责完成开模文件和生产图纸的设计制作。 3、专注于机械技术、设计工作。 任职要求: 1、2年以上UG曲面造型经验。 2、熟悉风电行业项目开发流程者优先。 3、熟练使用UG、CAD等相关设计软件，理工科专业背景。 待遇:按照国家相关政策给予福利,薪金面议。 |
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生产维护管理
| 职位编号： | 1309140 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电气/电器/设备类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1、负责公司生产部门相关设备的调试、日常维护和维修，确保机器的正常运转和安全使用。 2、设备运行的相关管理和数据的录入与统计。 任职要求: 1、男性，30-45岁。 2、机械专业，2年以上机械机加设备调试、维修经验，懂设备管理。 3、具良好的敬业精神及团队凝聚力。 4、个人综合素质好，好学上进勤勉。 待遇:按照国家相关政策给予福利,薪金面议。 |
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售后服务工程师（银川)
| 职位编号： | 1309138 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 银川市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 不限 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1、与顾客保持紧密的沟通，随时帮助顾客解决与我司相关的问题。 2、收集顾客的要求信息，及时反馈给公司的相关部门，并跟踪处理。 任职要求： 1、机械相关专业，专科以上学历，一年以上相关经验 2、良好的沟通及表达能力 3、吃苦耐劳，能适应出差 4、银川本地，男性优先 5、英语CET-4 |
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调试/大修协调
| 职位编号： | 1309137 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电气/电器/设备类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 25岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1． 协助落实风电调试合同和服务合同的执行； 2． 协助落实调试/大修工作前的工作准备以及整体安排调试工作，对调试项目进行统一管理； 3． 协助审查报表，发送报表以及现场工作报告的管理和监督； 4． 协助对调试/大修队伍及所有的调试人员进行绩效考核； 5． 负责与技术总监定期更新调试/大修技术文件和有关报表； 6． 负责与服务协调接口，跟踪调试/大修项目需要的工具，备件需求，劳保等； 7． 负责及时收集和检查所有的OT单，上电前检查报告，调试报告，消缺单并配合服务协调统一提供； 8． 协助开展技术执行工作，包括基础环检测，基础，微观选址 任职要求： 1． 男性，25岁以上，责任心强；工作态度端正； 2． 优秀的组织协调能力和执行能力； 3． 良好的沟通能力； 4． 良好的团队合作能力； 5． 英文听、说、读、写流利； 6． 有较强的学习能力，性格开朗，乐观，乐于接受挑战和承担压力； 7． 本科以上学历 8． 有相关工作经验。 |
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FRP生产助理
| 职位编号： | 1309136 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电气/电器/设备类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、 职位描述
1、 根据公司年度计划，协助制定本部门年度、月度和周生产计划； 2、 根据生产计划，通过ERP系统制定生产物料需求，并通知相关部门； 3、 按照生产计划和工艺技术文件的要求，组织各班组完成生产任务；及时检查、监督各班组工作执行情况；对检查中发现的问题及时纠正，制定并实施有效的改进方案； 4、 根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成； 5、 负责生产部门各种数据、信息、报表的收集、整理和存档； 6、 组织实施FRP产品的生产过程及过程控制； 7、 组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修； 8、 协助组织实施生产现场“5S”管理，实现文明生产； 9、 协助组织实施生产现场物流体系的规划和改进，确保物流合理、有序； 10、参与ISO质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进； 11、组织实施生产过程中的成本控制，根据BOM及财务部成本核算要求，确定生产过程中重点成本控制点，确保合理消耗； 12、协助制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质； 13、参与新工艺、新技术的应用，参与重大技术问题的解决； 14、负责计划外物料的追加审批； 15、参与组织突发事件的应急处理。 二、 职位要求 1、 优秀的组织协调能力和管理能力； 2、 良好的执行能力； 3、 优秀的资源整合能力； 4、 熟悉业务流程； 5、 系统性强、有开拓精神； 6、 为人正直、有责任心； 7、 有一定英文听、说、读、写能力，能熟练使用办公软件； 8、 熟练使用ERP系统 9、 专科以上学历； 10、 有一定FRP生产管理经验优先。 |
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总经理助理
| 职位编号： | 1309135 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政专员/助理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 28岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求:
1、男性，年龄28-35岁，具有总经理助理的工作经验2年以上。 2、正规统招本科及其以上学历，气质佳，机械类或文秘类专业背景优先。 3、优秀的个人素质和塌实的工作作风。 4、有驾照。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
网络管理员
| 职位编号： | 1309134 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 其它 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1、负责公司电脑的维护、安装、调试 2、负责局域网的维护与建设 3、对于企业局域网内的打印机、传真机极其相关其他的设备进行日常维护、故障排除。 4、负责公司的网络维护，确保正常使用。 任职要求： 1、大专以上学历，具有相关工作经验两年，男性优先。 2、具有扎实的计算机软硬件知识，精通各种计算机操作系统，局域网的组建、服务器等相关的网络通信。 3、熟悉计算机原理及计算机软硬件维护装配，熟悉windows操作系统 以及电子设备维护。（了解交换机、路由器功能配置）有PC.局域网系统维护工作经验，有计算机硬件故障排除的经验。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
设备维护管理
| 职位编号： | 1309133 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电气/电器/设备类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1、负责公司生产部门相关设备的调试、日常维护和维修，确保机的正常运转和安全使用。 2、设备运行的相关管理和数据的录入与统计。 任职要求: 1、男性，30~45岁 2、机械专业，2年以上机械机加设备调试、维修经验，懂设备管； 3、具良好的敬业精神及团队凝聚力； 4、个人综合素质好，好学上进勤勉。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
质检员
| 职位编号： | 1309132 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 质检员 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 中专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23岁到30岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1、负责产品的取样与检测。 2、做好ISO9000的质量管理。 3、负责相关数据的统计与检测的分析报告。 职位要求: 1、男性，化工专业中专以上学历，能够简单使用英语。 2、23～30岁，一年以上化工类相关工作经验。 3、能熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件。 4、能熟练使用CAD或CAXA制图软件的，可优先考虑。 5、能独立完成简单化学实验。 6、身体健康，工作塌实，责任心强，能承受一定工作压力。 待遇:按照国家相关政策给予福利,薪金面议。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
化工类技术员
| 职位编号： | 1309131 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力/电厂类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
1 负责对复合材料新工艺进行审查和生产可行性分析。 2 负责拟定复合材料新工艺的工艺方案和加工方法。 3 负责复合材料工艺作业指导书和产品检验标准的编制。 职位要求： 1 本科，英语四级，理工科背景，化工专业。 2 英语四级，熟练使用各种办公软件。 3 有一定的实验室工作经验，动手研发能力、学习能力强。 4 身体健康，积极向上，能承受一定的压力。 待遇:按照国家相关政策给予福利,薪金面议。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
生产助理
| 职位编号： | 1309130 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 生产管理 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、 职位描述
1、 根据公司年度计划，协助制定本部门年度、月度和周生产计划； 2、 根据生产计划，通过ERP系统制定生产物料需求，并通知相关部门； 3、 按照生产计划和工艺技术文件的要求，组织各班组完成生产任务；及时检查、监督各班组工作执行情况；对检查中发现的问题及时纠正，制定并实施有效的改进方案； 4、 根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成； 5、 负责生产部门各种数据、信息、报表的收集、整理和存档； 6、 组织实施FRP产品的生产过程及过程控制； 7、 组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修； 8、 协助组织实施生产现场“5S”管理，实现文明生产； 9、 协助组织实施生产现场物流体系的规划和改进，确保物流合理、有序； 10、参与ISO质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进； 11、组织实施生产过程中的成本控制，根据BOM及财务部成本核算要求，确定生产过程中重点成本控制点，确保合理消耗； 12、协助制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质； 13、参与新工艺、新技术的应用，参与重大技术问题的解决； 14、负责计划外物料的追加审批； 15、参与组织突发事件的应急处理。 二、 职位要求 1、 优秀的组织协调能力和管理能力； 2、 良好的执行能力； 3、 优秀的资源整合能力； 4、 熟悉业务流程； 5、 系统性强、有开拓精神； 6、 为人正直、有责任心； 7、 有一定英文听、说、读、写能力，能熟练使用办公软件； 8、 熟练使用ERP系统 9、 专科以上学历； 10、 有一定FRP生产管理经验优先。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
FRP工艺工程师(真空、手糊)
| 职位编号： | 1309129 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力/电厂类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责化工类新原料的选型、试验或试用
2、负责化工类新原料的技术改进或优化工作 3、负责化工类原料或耗材标准的制定 4、负责化工类原料检验规程或操作标准的制定 5、负责化工类原料或耗材样件的确认 6、负责复合材料方面技术信息和产品信息的收集和整理 7、负责对化工原料或耗材的供应商进行评审和技术质量等级评定 8、负责对复合材料工艺进行审查和生产可行性分析 9、负责拟定复合材料工艺的工艺方案和加工方法 10、负责复合材料加工工艺和系列产品的技术改进工作 11、负责复合材料工艺作业指导，检验作业指导和产品标准的编制 12、负责监督和指导生产现场复合材料加工方面工艺规程的执行 13、负责复合材料产品样件的确认 14、负责车间FRP半成品，成品的质量改善工作 15、负责FRP生产过程中安全作业的编制和指导 16、负责对员工进行化工原料和复合材料方面专业技能的培训 17、负责化工原料、耗材和FRP产品的不合格品评审工作 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
标准化工程师
| 职位编号： | 1309128 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 营销/管理类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责部门文件、资料、制度的标准化工作
2、负责技术图张、技术资料、检验报告等文件的发放、归档、保存工作； 3、负责管理并维护产品BOM； 4、其他对外联络事宜； 要求： 熟悉质量管理体系； 熟练掌握标准化管理技巧； 熟悉ERP系统； 机械或化工专业统招本科以上； ISO、TQM等相关知识培训，2年以上相关工作经验； |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
行政主管
| 职位编号： | 1309127 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政专员/助理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1. 负责公司整体行政办公、后勤总务管理；
2. 组织协调和综合管理职能，处理公司日常行政事务； 3. 制定公司相关行政管理制度，完善行政管理体系； 4. 对员工进行公司规章制度等相关内容的培训； 5. 负责公司办公设备及劳保用品的管理，确保公司资产及劳保配置及时、合理有效使用； 6. 合理控制和使用经费；根据实际情况定期起草周期性行政费用报告； 7. 严格控制行政办公经费的支出，加强固定资产管理； 8. 负责公司内部工作关系协调； 9. 组织策划并落实公司大型会议，商务活动，内部行政会议； 10.组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 11.客户来访安排，包括发邀请函，接、送机及安排酒店等； 12.负责安排出差员工的票务及住宿安排； 13.组织下属员工对公司重要文件及通知等进行起草并于审批后安排颁布； 14.负责行政外联事务的管理、公关协调、外部政府机关及相关协作单位的公共关系管理； 15.做好办公室人员考勤和各种假期的安排； 16.完成总经理临时交办的工作； 17.其他相关工作。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
物流主管
| 职位编号： | 1309126 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 物控/物流 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工作职责：
1．控制仓储成本以符合公司目标； 2. 充分调动和带领物流部工作人员完成日常协助生产配货工作，保证生产高效、准确，低耗、有序； 3．有很强的建账意识，执行实时管理，提供作业报告，保持ERP数据、实际存货准确； 4．保证日常操作工作流程顺畅有序； 5．有良好的物流管理能力，组织并调动整个团队认真完成工作任务。 6. 组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。 任职资格： 1．30-45岁，性别不限； 2．物流经济管理类专科以上学历； 3．5年以上仓储和物流管理经验，接受过物流业务的专业培训； 4．熟练使用ERP及办公软件； 5．身体健康，个性严谨，能够在压力下完成公司交办的各项任务； 6．熟练掌握叉车驾驶技术者优先。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
司机
| 职位编号： | 1309125 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政专员/助理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 高中 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责驾驶公司的汽车
2、负责保养、维护汽车 3、服从领导指挥按时出车 4、负责办理各种行车手续 任职要求: 1、中专以上学历，年龄：35-40之间，至少5年以上的驾龄。 2、驾驶技术娴熟，遵守交通法规，熟知天津的交通要道 3、服从领导指挥，具有团队合作精神和良好的道德品质。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
人事专员
| 职位编号： | 1309123 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政专员/助理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | ?职位描述：
?1、协助部门主管完成人力资源部日常工作； ?2、根据工作发展规划，制定人员招聘计划，并实施招聘工作； ?3、完成人力资源管理工作的各项KPI指标。 ?任职要求 ： ?1、男性，本科以上学历，相关专业优先； ?2、人力资源工作两年以上经验； ?3、熟悉人力工作六大模块及相关具体工作； ?4、熟悉劳动法、劳动仲裁法、劳动就业促进法等相关法律； ?5、有ERP系统操作使用经验者优先。 |
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| 面试地址： | 天津天津市 | ||||
