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销售经理(甘肃)
| 职位编号： | 1861852 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 甘肃 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(天津)
| 职位编号： | 1861851 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 天津 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(重庆)
| 职位编号： | 1861850 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 重庆 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(南 京)
| 职位编号： | 1861848 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 南京市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电力电子、 机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业背景 2. 良好的职业形象,沟通表达能力; 高度的工作热情和责任感,诚实守信, 遵守公司的规章制度 3. 3年以上自动化行业销售经验,有步进电机,伺服电机,驱动器,控制器销售工作经验优先考虑 岗位职责: 1. 主要负责步进电机及驱动器,伺服电机及驱动器,控制器(卡)等工控产品在负责区域的销售工作 2. 按计划和预算完成销售任务,了解客户需求, 解决客户问题,维护客户关系,配合公司新产品销售 3. 按照公司渠道政策,分析区域的行业现状, 反映销售渠道信息,开发潜在客户,拓宽产品销售渠道 4. 按时提交月度销售及回款计划,保障销售回款及时;按时提交周报,客户跟踪计划、记录销售文件 5. 该岗位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施. |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(苏州)
| 职位编号： | 1861847 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电力电子、 机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业背景 2. 良好的职业形象,沟通表达能力; 高度的工作热情和责任感,诚实守信, 遵守公司的规章制度 3. 3年以上自动化行业销售经验,有步进电机,伺服电机,驱动器,控制器销售工作经验优先考虑 岗位职责: 1. 主要负责步进电机及驱动器,伺服电机及驱动器,控制器(卡)等工控产品在负责区域的销售工作 2. 按计划和预算完成销售任务,了解客户需求, 解决客户问题,维护客户关系,配合公司新产品销售 3. 按照公司渠道政策,分析区域的行业现状, 反映销售渠道信息,开发潜在客户,拓宽产品销售渠道 4. 按时提交月度销售及回款计划,保障销售回款及时;按时提交周报,客户跟踪计划、记录销售文件 5. 该岗位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施. |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(惠州)
| 职位编号： | 1861846 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 惠州市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电力电子、 机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业背景 2. 良好的职业形象,沟通表达能力; 高度的工作热情和责任感,诚实守信, 遵守公司的规章制度 3. 3年以上自动化行业销售经验,有步进电机,伺服电机,驱动器,控制器销售工作经验优先考虑 岗位职责: 1. 主要负责步进电机及驱动器,伺服电机及驱动器,控制器(卡)等工控产品在负责区域的销售工作 2. 按计划和预算完成销售任务,了解客户需求, 解决客户问题,维护客户关系,配合公司新产品销售 3. 按照公司渠道政策,分析区域的行业现状, 反映销售渠道信息,开发潜在客户,拓宽产品销售渠道 4. 按时提交月度销售及回款计划,保障销售回款及时;按时提交周报,客户跟踪计划、记录销售文件 5. 该岗位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施. |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(河南)
| 职位编号： | 1861845 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 河南 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(安徽)
| 职位编号： | 1861844 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 安徽 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(深 圳)
| 职位编号： | 1861843 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋3-4层 | ||||
销售经理(深圳)
| 职位编号： | 1861842 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电力电子、 机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业背景 2. 良好的职业形象,沟通表达能力; 高度的工作热情和责任感,诚实守信, 遵守公司的规章制度 3. 3年以上自动化行业销售经验,有步进电机,伺服电机,驱动器,控制器销售工作经验优先考虑 岗位职责: 1. 主要负责步进电机及驱动器,伺服电机及驱动器,控制器(卡)等工控产品在负责区域的销售工作 2. 按计划和预算完成销售任务,了解客户需求, 解决客户问题,维护客户关系,配合公司新产品销售 3. 按照公司渠道政策,分析区域的行业现状, 反映销售渠道信息,开发潜在客户,拓宽产品销售渠道 4. 按时提交月度销售及回款计划,保障销售回款及时;按时提交周报,客户跟踪计划、记录销售文件 5. 该岗位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施. |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋3-4层 | ||||
现场应用支持(FAE)
| 职位编号： | 1861841 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 技术支持工程师 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁到23岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责:
1. 负责有源电力滤波装置、无功补偿装置、节电器、节油器、电力监控系统等产品的现场应用和技术支持 2. 通过现场测试确定项目方案,指导客户设备现场安装、培训客户设备应用维护、以及设备故障分析和维护 岗位要求: 1. 电力电子、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等专业,大学本科以上学历; 2. 熟悉电气安装或现场应用,熟悉低压设备成套,有无功补偿和谐波治理经验优先; 3. 工作积极主动、动手能力强,具有团队合作精神,肯吃苦耐劳,能够适应公司出差安排 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋3-4层 | ||||
销售经理(佛山)
| 职位编号： | 1861840 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 佛山市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电力电子、 机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业背景 2. 良好的职业形象,沟通表达能力; 高度的工作热情和责任感,诚实守信, 遵守公司的规章制度 3. 3年以上自动化行业销售经验,有步进电机,伺服电机,驱动器,控制器销售工作经验优先考虑 岗位职责: 1. 主要负责步进电机及驱动器,伺服电机及驱动器,控制器(卡)等工控产品在负责区域的销售工作 2. 按计划和预算完成销售任务,了解客户需求, 解决客户问题,维护客户关系,配合公司新产品销售 3. 按照公司渠道政策,分析区域的行业现状, 反映销售渠道信息,开发潜在客户,拓宽产品销售渠道 4. 按时提交月度销售及回款计划,保障销售回款及时;按时提交周报,客户跟踪计划、记录销售文件 5. 该岗位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施. |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(东莞)
| 职位编号： | 1861839 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 东莞市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电力电子、 机电一体化、电气工程及其自动化等工科专业背景 2. 良好的职业形象,沟通表达能力; 高度的工作热情和责任感,诚实守信, 遵守公司的规章制度 3. 3年以上自动化行业销售经验,有步进电机,伺服电机,驱动器,控制器销售工作经验优先考虑 岗位职责: 1. 主要负责步进电机及驱动器,伺服电机及驱动器,控制器(卡)等工控产品在负责区域的销售工作 2. 按计划和预算完成销售任务,了解客户需求, 解决客户问题,维护客户关系,配合公司新产品销售 3. 按照公司渠道政策,分析区域的行业现状, 反映销售渠道信息,开发潜在客户,拓宽产品销售渠道 4. 按时提交月度销售及回款计划,保障销售回款及时;按时提交周报,客户跟踪计划、记录销售文件 5. 该岗位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施. |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋3-4层 | ||||
销售经理(浙江)
| 职位编号： | 1861833 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋3-4层 | ||||
销售经理(湖南)
| 职位编号： | 1861832 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 湖南 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(广西)
| 职位编号： | 1861831 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广西 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(济南)
| 职位编号： | 1861830 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 济南市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(河北)
| 职位编号： | 1861829 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 河北 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(武汉)
| 职位编号： | 1861828 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 武汉市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(南京)
| 职位编号： | 1861827 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 南京市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 市场营销/业务 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理(上海)
| 职位编号： | 1861826 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 上海 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1.负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2.根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3.积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络; 4.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;深入了解用户需求和市场发展动态; 5.公司安排的其他工作. 任职资格: 1.28~45岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限; 2.熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品至少3年以上销售工作经验; 3.有电能质量行业背景者优先考虑,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4.熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 5.具有优秀的团队管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、商务谈判合作经验; 6.能够适应经常出差. 该职位实行"无责任底薪+销售提成"薪酬激励机制,提成上不封顶,并有其他奖励和福利保障措施 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理3
| 职位编号： | 1852263 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 扬州市 苏州市 长沙市 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工控产品销售经理
岗位职责: 1.根据分工安排，维护和开发行业相关客户 2.调研所负责的行业市场并进行汇总、分析，提供相关策略报告 3.搜集与反馈客户、产品、竞争对手、行业的信息 4.负责步进电机驱动器、伺服电机驱动器、控制器等产品的销售工作 5.汇总、分析销售数据及报表并提出改进意见 6.相关资料和档案的管理，回款、客户投诉跟踪和处理 7.部门指派完成的其他任务 任职资格: 1.机电一体化、自动化、电子等相关专业大专以上学历 2.3年以上机电设备或核心控制部件销售工作经验，有良好的业绩 3.熟悉自动化控制原理及相关工业产品设备 4.有步进、伺服电机、驱动器、控制卡行业相关经验者优先 5.性格外向，善于沟通，能承受一定的工作压力 电能质量产品销售经理 职位描述: 1. 负责区域的有源滤波器、无功补偿的销售工作； 2. 针对针对区域市场特点制定并组织实施完整的销售方案; 3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,督导各区域市场完成经营业绩; 4. 分析行业现状,并向公司提出有益于公司发展的可行性方案,引导和控制市场销售工作的方法和进度。 5. 管理区域销售团队,帮助各区域建立、补充、发展和培养销售队伍; 6. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7. 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行满意度调查; 8. 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 9. 与重点客户进行商务谈判,对项目关键环节进行把控,与客户建立良好的合作关系; 任职资格: 1. 电气工程自动化大学本科及相关学历背景; 2. 5年以上电气/自动化领域销售工作经验,有广泛且深厚的市场人脉关系； 3. 熟悉无功补偿和滤波产品技术,了解电能质量行业背景者优先考虑； 4. 具备较优秀的商务谈判能力,对谈判中可能遇到的问题有一定的预见性,善于表达并坚持自己的观点和利益，善于运用各种谈判技巧在谈判中能够争取主动,并替公司争取利益; 5. 具有优秀的团队管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力; 6. 具有高度的工作热情和责任感,亲和力佳,善于沟通协调,具有良好的团队管理工作经验。 (无相关行业销售经验者勿投，谢谢！ 以上岗位经区域和公司总部面试录用后，实行“无责任底薪+销售提成”薪酬激励机制，提成上不封顶，并有其他奖励和福利保障措施) |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋3-4层 | ||||
销售经理2
| 职位编号： | 1852262 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 武汉市 杭州市 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力/电厂类、销售类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工控产品销售经理
岗位职责: 1.根据分工安排，维护和开发行业相关客户 2.调研所负责的行业市场并进行汇总、分析，提供相关策略报告 3.搜集与反馈客户、产品、竞争对手、行业的信息 4.负责步进电机驱动器、伺服电机驱动器、控制器等产品的销售工作 5.汇总、分析销售数据及报表并提出改进意见 6.相关资料和档案的管理，回款、客户投诉跟踪和处理 7.部门指派完成的其他任务 任职资格: 1.机电一体化、自动化、电子等相关专业大专以上学历 2.3年以上机电设备或核心控制部件销售工作经验，有良好的业绩 3.熟悉自动化控制原理及相关工业产品设备 4.有步进、伺服电机、驱动器、控制卡行业相关经验者优先 5.性格外向，善于沟通，能承受一定的工作压力 电能质量产品销售经理 职位描述: 1. 负责区域的有源滤波器、无功补偿的销售工作； 2. 针对针对区域市场特点制定并组织实施完整的销售方案; 3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,督导各区域市场完成经营业绩; 4. 分析行业现状,并向公司提出有益于公司发展的可行性方案,引导和控制市场销售工作的方法和进度。 5. 管理区域销售团队,帮助各区域建立、补充、发展和培养销售队伍; 6. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7. 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行满意度调查; 8. 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 9. 与重点客户进行商务谈判,对项目关键环节进行把控,与客户建立良好的合作关系; 任职资格: 1. 电气工程自动化大学本科及相关学历背景; 2. 5年以上电气/自动化领域销售工作经验,有广泛且深厚的市场人脉关系； 3. 熟悉无功补偿和滤波产品技术,了解电能质量行业背景者优先考虑； 4. 具备较优秀的商务谈判能力,对谈判中可能遇到的问题有一定的预见性,善于表达并坚持自己的观点和利益，善于运用各种谈判技巧在谈判中能够争取主动,并替公司争取利益; 5. 具有优秀的团队管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力; 6. 具有高度的工作热情和责任感,亲和力佳,善于沟通协调,具有良好的团队管理工作经验。 (无相关行业销售经验者勿投，谢谢！ 以上岗位经区域和公司总部面试录用后，实行“无责任底薪+销售提成”薪酬激励机制，提成上不封顶，并有其他奖励和福利保障措施) |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
销售经理1
| 职位编号： | 1852260 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 上海 济南市 南京市 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力/电厂类、销售类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 工控产品销售经理
岗位职责: 1.根据分工安排，维护和开发行业相关客户 2.调研所负责的行业市场并进行汇总、分析，提供相关策略报告 3.搜集与反馈客户、产品、竞争对手、行业的信息 4.负责步进电机驱动器、伺服电机驱动器、控制器等产品的销售工作 5.汇总、分析销售数据及报表并提出改进意见 6.相关资料和档案的管理，回款、客户投诉跟踪和处理 7.部门指派完成的其他任务 任职资格: 1.机电一体化、自动化、电子等相关专业大专以上学历 2.3年以上机电设备或核心控制部件销售工作经验，有良好的业绩 3.熟悉自动化控制原理及相关工业产品设备 4.有步进、伺服电机、驱动器、控制卡行业相关经验者优先 5.性格外向，善于沟通，能承受一定的工作压力 电能质量产品销售经理 职位描述: 1. 负责区域的有源滤波器、无功补偿的销售工作； 2. 针对针对区域市场特点制定并组织实施完整的销售方案; 3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,督导各区域市场完成经营业绩; 4. 分析行业现状,并向公司提出有益于公司发展的可行性方案,引导和控制市场销售工作的方法和进度。 5. 管理区域销售团队,帮助各区域建立、补充、发展和培养销售队伍; 6. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7. 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行满意度调查; 8. 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 9. 与重点客户进行商务谈判,对项目关键环节进行把控,与客户建立良好的合作关系; 任职资格: 1. 电气工程自动化大学本科及相关学历背景; 2. 5年以上电气/自动化领域销售工作经验,有广泛且深厚的市场人脉关系； 3. 熟悉无功补偿和滤波产品技术,了解电能质量行业背景者优先考虑； 4. 具备较优秀的商务谈判能力,对谈判中可能遇到的问题有一定的预见性,善于表达并坚持自己的观点和利益，善于运用各种谈判技巧在谈判中能够争取主动,并替公司争取利益; 5. 具有优秀的团队管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力; 6. 具有高度的工作热情和责任感,亲和力佳,善于沟通协调,具有良好的团队管理工作经验。 (无相关行业销售经验者勿投，谢谢！ 以上岗位经区域和公司总部面试录用后，实行“无责任底薪+销售提成”薪酬激励机制，提成上不封顶，并有其他奖励和福利保障措施) |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋3-4层 | ||||
西北区域销售经理
| 职位编号： | 1839216 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 甘肃 青海 陕西 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 区域销售经理、区域销售总监 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述:
1、负责所在区域销售工作,主要包括从事电能质量改善设备的销售,产品如有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2、积极拓展所负责区域客户群体,制定并执行所负责区域的业务发展规划; 3、深入了解用户的需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供决策依据; 4、完成区域既定销售指标;组织协调区域销售团队的管理工作。 任职资格: 1、28~38岁;大学本科学历,电气自动化/电力系统/继电保护等相关专业毕业; 2、熟悉无功补偿和有源滤波技术; 3、3年以上从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4、2年以上同行业产品区域销售团队管理经验,能够带领团队开拓市场并有当地电力系统内部人脉资源及工业行业客户资源包括行业:石油石化、轨道交通、冶金化工、电力、烟草等; 5、掌握区域大客户销售特点,并有良好的客户关系基础; 6、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、具有极强的沟通及协调能力; 7、具有良好的英语水平和计算机操作水平; 8、能适应经常出差。 有大型工矿行业高低压成套设备采购经验及人脉资源者优先。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
西南区域销售经理
| 职位编号： | 1839215 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 贵州 云南 四川 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 区域销售经理、区域销售总监 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述:
1、负责所在区域销售工作,主要包括从事电能质量改善设备的销售,产品如有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2、积极拓展所负责区域客户群体,制定并执行所负责区域的业务发展规划; 3、深入了解用户的需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供决策依据; 4、完成区域既定销售指标;组织协调区域销售团队的管理工作。 任职资格: 1、28~38岁;大学本科学历,电气自动化/电力系统/继电保护等相关专业毕业; 2、熟悉无功补偿和有源滤波技术; 3、3年以上从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4、2年以上同行业产品区域销售团队管理经验,能够带领团队开拓市场并有当地电力系统内部人脉资源及工业行业客户资源包括行业:石油石化、轨道交通、冶金化工、电力、烟草等; 5、掌握区域大客户销售特点,并有良好的客户关系基础; 6、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、具有极强的沟通及协调能力; 7、具有良好的英语水平和计算机操作水平; 8、能适应经常出差。 有大型工矿行业高低压成套设备采购经验及人脉资源者优先。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
资深销售工程师（上海）
| 职位编号： | 1839214 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 上海 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 区域销售经理、区域销售总监 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述:
1、负责所在区域销售工作,主要包括从事电能质量改善设备的销售,产品如有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2、积极拓展所负责区域客户群体,制定并执行所负责区域的业务发展规划; 3、深入了解用户的需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供决策依据; 4、完成区域既定销售指标;组织协调区域销售团队的管理工作。 任职资格: 1、28~38岁;大学本科学历,电气自动化/电力系统/继电保护等相关专业毕业; 2、熟悉无功补偿和有源滤波技术; 3、3年以上从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4、2年以上同行业产品区域销售团队管理经验,能够带领团队开拓市场并有当地电力系统内部人脉资源及工业行业客户资源包括行业:石油石化、轨道交通、冶金化工、电力、烟草等; 5、掌握区域大客户销售特点,并有良好的客户关系基础; 6、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、具有极强的沟通及协调能力; 7、具有良好的英语水平和计算机操作水平; 8、能适应经常出差。 有大型工矿行业高低压成套设备采购经验及人脉资源者优先。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
资深销售工程师(南京)
| 职位编号： | 1839213 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 南京市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 销售经理、区域销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责描述:
1、负责所在区域电能质量成套设备营销工作，主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标，开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3、积极拓展所负责区域客户群体，维护与设计院、供电局、甲方等客情关系，密切日常工作跟进与联络; 4、配合公司和区域经理做好市场调研工作，搜集整理市场项目信息; 5、深入了解用户需求和市场发展动态，为公司业务及产品发展方向提供参考依据。 任职资格: 1、28~45岁之间，电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历，身体健康，男女不限; 2、熟悉无功补偿和有源滤波技术，从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作3年以上工作经验，有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑； 3、熟悉了解应聘区域市场或行业客户，市场资源广博，设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 4、沟通表达能力强，有较丰富的商务谈判合作经验; 5、能够适应经常出差。 该职位经区域和公司总部面试录用后，实行“无责任底薪+销售提成”薪酬激励机制，提成上不封顶，并有其他奖励和福利保障措施。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
东北区域销售经理
| 职位编号： | 1839212 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 辽宁 吉林 山东 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 区域销售经理、区域销售总监 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述:
1、负责所在区域销售工作,主要包括从事电能质量改善设备的销售,产品如有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2、积极拓展所负责区域客户群体,制定并执行所负责区域的业务发展规划; 3、深入了解用户的需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供决策依据; 4、完成区域既定销售指标;组织协调区域销售团队的管理工作。 任职资格: 1、28~38岁;大学本科学历,电气自动化/电力系统/继电保护等相关专业毕业; 2、熟悉无功补偿和有源滤波技术; 3、3年以上从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4、2年以上同行业产品区域销售团队管理经验,能够带领团队开拓市场并有当地电力系统内部人脉资源及工业行业客户资源包括行业:石油石化、轨道交通、冶金化工、电力、烟草等; 5、掌握区域大客户销售特点,并有良好的客户关系基础; 6、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、具有极强的沟通及协调能力; 7、具有良好的英语水平和计算机操作水平; 8、能适应经常出差。 有大型工矿行业高低压成套设备采购经验及人脉资源者优先。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
华北区域销售经理
| 职位编号： | 1839211 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 区域销售总监、区域销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述:
1. 负责华北区域的销售工作； 2. 针对针对华北区域市场特点制定并组织实施完整的销售方案; 3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,督导各区域市场完成经营业绩; 4. 分析行业现状,并向公司提出有益于公司发展的可行性方案,引导和控制市场销售工作的方法和进度。 5. 管理区域销售团队,帮助各区域建立、补充、发展和培养销售队伍; 6. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7. 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行满意度调查; 8. 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 9. 与重点客户进行商务谈判,对项目关键环节进行把控,与客户建立良好的合作关系; 任职资格: 1. 电气工程自动化大学本科及相关学历背景; 2. 5年以上电气/自动化领域销售工作经验,在华北区有广泛且深厚的市场人脉关系； 3. 熟悉无功补偿和滤波产品技术,了解电能质量行业背景者优先考虑； 4. 具备较优秀的商务谈判能力,对谈判中可能遇到的问题有一定的预见性,善于表达并坚持自己的观点和利益，善于运用各种谈判技巧在谈判中能够争取主动,并替公司争取利益; 5. 具有优秀的团队管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力; 6. 具有高度的工作热情和责任感,亲和力佳,善于沟通协调,具有良好的团队管理工作经验。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
华中区域销售经理
| 职位编号： | 1839210 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 湖南 湖北 河南 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 区域销售经理、区域销售总监 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到38岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述:
1、负责所在区域销售工作,主要包括从事电能质量改善设备的销售,产品如有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2、积极拓展所负责区域客户群体,制定并执行所负责区域的业务发展规划; 3、深入了解用户的需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供决策依据; 4、完成区域既定销售指标;组织协调区域销售团队的管理工作。 任职资格: 1、28~38岁;大学本科学历,电气自动化/电力系统/继电保护等相关专业毕业; 2、熟悉无功补偿和有源滤波技术; 3、3年以上从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑; 4、2年以上同行业产品区域销售团队管理经验,能够带领团队开拓市场并有当地电力系统内部人脉资源及工业行业客户资源包括行业:石油石化、轨道交通、冶金化工、电力、烟草等; 5、掌握区域大客户销售特点,并有良好的客户关系基础; 6、为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、具有极强的沟通及协调能力; 7、具有良好的英语水平和计算机操作水平; 8、能适应经常出差。 有大型工矿行业高低压成套设备采购经验及人脉资源者优先。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
华东区域销售经理
| 职位编号： | 1839209 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 浙江 江苏 河北 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力营销/配电类、区域销售经理、销售总监 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责所在区域电能质量成套设备营销工作，主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等; 2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标，开展市场拓展、客户管理等销售业务工作; 3、积极拓展所负责区域客户群体，维护与设计院、供电局、甲方等客情关系，密切日常工作跟进与联络; 4、配合公司和区域经理做好市场调研工作，搜集整理市场项目信息; 5、深入了解用户需求和市场发展动态，为公司业务及产品发展方向提供参考依据。 任职资格: 1、28~45岁之间，电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历，身体健康，男女不限; 2、熟悉无功补偿和有源滤波技术，从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作5年以上工作经验，有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑； 3、熟悉了解应聘区域市场或行业客户，市场资源广博，设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先; 4、沟通表达能力强，有较丰富的商务谈判合作经验; 5、能够适应经常出差。 该职位经区域和公司总部面试录用后，实行“无责任底薪+销售提成”薪酬激励机制，提成上不封顶，并有其他奖励和福利保障措施。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
现场应用工程师
| 职位编号： | 1839196 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 河北 北京 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力/电厂类、电气/电器/设备类、客服/技术支持类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
负责公司生产的有源电力滤波装置、无功补偿装置、节电器、节油器、电力监控系统等产品的现场应用和技术支持。通过现场测试确定项目方案，指导客户设备现场安装、培训客户设备应用维护、以及设备故障分析和维护。 任职资格： 1、本科以上学历，2年电气安装或现场应用经验； 2、电力电子、电气工程、自动化等专业； 3、熟悉低压设备成套，特别对无功补偿和谐波治理应用经验者优先； 4、能吃苦耐劳，能出差，工作积极认真、严谨； 5、能看懂和绘制电气图。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
华南区域销售经理
| 职位编号： | 1839194 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 广东 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 电力/电厂类、营销/管理类、市场/策划/项目类 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责:
1.负责公司产品区域市场的销售与推广,根据公司订立的销售目标制订本区域营销计划,并传输公司产品理念、开发新客户,达成既定销售计划指标. 2.与客户建立良好关系,增加客户范围;市场信息收集与分析、市场攻关、项目跟踪运作、投标工作,代表公司与客户洽谈业务与进行商务谈判等. 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,协助公司及时应对市场的变化,调整销售方案和优化发展策略,建立客户拜访档案及客户档案,完成相关销售报表. 4.负责合同的签订、传递及收款工作,并根据项目实施进度,及时处理客户异议;及时定期向上层领导汇报工作情况,并完成领导交代的其他事务等. 任职资格: 1 大学本科以上学历,电气工程、电力电子、冶金、焊接、有色金属、化工、船舶、汽车制造、电机工程、锻造、铸造、机械制造、机电一体化等工科专业毕业; 2 熟悉电网公司、供电局、电力设计院或各地高耗能行业及企业,如：汽车行业、煤炭行业、钢铁冶金和有色金属行业、石化行业、化工行业、石油行业、通讯、金融、轨道交通等有相关专业的研发、销售或技术支持工作经验,或有志向从事相关领域的营销业务工作； 3 熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉销售流程和各种营销模式,对市场敏锐; 4 在政府部门、电力系统、供电系统、冶金系统、有色系统、及上述相关专业涉及行业有较好的人脉关系和社会关系者优先录用。 |
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| 面试地址： | 深圳市深圳市南山区西丽镇塘朗工业区B区50栋4层 | ||||
