P2p中级营业部经理
| 职位编号： | 1865015 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 15000-25000元/月 | 招聘岗位： | 高级管理、基金/投资/担保、销售总监 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1、配合总经理工作安排，参与制订公司营销战略，完成公司下达的营销指标
2、负责理财产品的推广和销售，根据项目制定销售方案并部署实施 3、负责开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案 4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划 5、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行 6、制定营销系统年度、月度专业培训计划并实施 7、建立完善公司的营销组织，分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制 8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题 9、统筹管理公司销售部门，规范其业务流程，提升核心客户的售后服务质量 10、参与公司战略、政策及制度的论证与制订，并协助贯彻执行 任职资格： 1、28－40岁，持大学或以上学历（金融、经济、营销等相关专业优先） 2、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高 3、具有五年以上市场营销或管理工作经验 4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好 6、具有较好的金融基础上理论，财务管理知识，投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
急聘人事专员
| 职位编号： | 1865014 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 4000-6000元/月 | 招聘岗位： | 行政/后勤类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22岁到35岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、发布招聘信息，定期更新发布内容。维护拓展招聘渠道，收集、筛选简历，电话邀约，并能够独立进行面试 2、负责海淀分公司、房山分公司业绩数据统计 3、负责办理员工入离职、晋升、降职、调岗等手续 4、负责员工资料收集归档，花名册的更新及管理 5、负责员工考勤的统计及审核 6、负责信息的上传下达及领导交办的其他事项 任职要求： 1. 一年以上工作经验，熟悉人力资源各个模块内容及流程，并有独立操作经验；具备金融行业从业经验者优先 2. 熟悉国家人力资源相关政策和法律法规 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任心与敬业精神 4.人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业本科以上学历(已婚已育的优先) 5. 熟练使用办公office软件 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息； |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
急！急！行政前台
| 职位编号： | 1865013 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 3000-4000元/月 | 招聘岗位： | 行政/后勤类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 18岁到25岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、收发传真及信件，接待来访客人； 2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 3、统计员工考勤，按月上报相关部门； 4、协助组织公司各种活动和会议； 5、协助缴纳公司物业、水电费；集团号手机费。 任职资格： 1、行政、文秘等相关专业专科以上学历，20-26岁； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 4、形象较好，身高165以上者优先考虑 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
p2p高级理财经理
| 职位编号： | 1865012 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 4000-6000元/月 | 招聘岗位： | 投资/理财顾问、客户经理/主管、电话销售 |
| 招聘人数： | 20人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
P2P资深理财经理
| 职位编号： | 1865011 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 6000-8000元/月 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、投资/理财顾问、客户经理/主管 |
| 招聘人数： | 10人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁到45岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 岗位职责
（1）通过各类渠道，对客户进行有效筛选； （2）向目标客户群推广金融产品，根据金融项目制定销售方案并完成销售任务； （3）开拓中、高端客户，根据客户需求，帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议； （4）负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护； （5）参与理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作。 岗位要求 （1）具有1年以上金融从业经验，对客户有丰富的管理经验； （2）本科以上学历，市场营销、金融、管理类等相关专业； （3）对市场行情明察秋毫,并能够从现象中看出本质，对市场准确定位 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
高薪诚聘P2P中级团队经理
| 职位编号： | 1864980 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 6000-8000元/月 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、投资/基金项目经理、销售经理 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、负责销售团队进行一线管理； 2、负责管理并组建理财销售团队，带领团队成员开拓中、高端理财客户，为客户提供专业的理财服务； 3、能够指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务； 4、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作； 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 任职要求： 1．大专及以上学历,25岁以上； 2．具备较强的沟通协调能力和语言表达能力，统筹规划能力，有责任感； 3．1年以上个人理财产品的销售经验，具备至少一年以上销售团队的管理经验，能够胜任组建销售团队、管理团队、人员培养等方面的工作； 4．具备丰富的金融专业知识，了解当地个人理财市场，了解当地第三方理财市场；熟悉金融行业政策方针、法律法规及相关管理条例，热爱金融行业，立志于长期从事金融行业； 5．工作积极主动，且具有较强责任感和执行力； 6．有P2P理财产品销售工作经验优先。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
P2P团队经理
| 职位编号： | 1864979 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 6000-8000元/月 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、销售经理 |
| 招聘人数： | 5人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 26岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、负责销售团队进行一线管理；
2、负责管理并组建理财销售团队，带领团队成员开拓中、高端理财客户，为客户提供专业的理财服务； 3、能够指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务； 4、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作； 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 任职要求：1、金融、财经、营销类专业专科以上学历。 2、从事金融行业2年以上，具有丰富从业经验。 3、认同企业经营理念和价值观，愿意与公司共同成长。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
P2P营业部经理
| 职位编号： | 1864977 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 15000-20000元/月 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、证券/外汇/期货、经营管理类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位描述：
1.根据公司的战略和销售计划，制定相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行； 2. 负责带领团队销售公司的财富管理产品，开发拓展客户； 3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标； 4. 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作； 5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度； 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 3年以上相关从业经验，金融背景知识丰富； 3. 有团队管理与丰富的营销经验，以及有高端客户资源者优先考虑； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
高级营业部经理
| 职位编号： | 1864976 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 15000-20000元/月 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、证券/外汇/期货、基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1. 负责开发拓展财富管理客户，向客户提供专业理财规划与投资建议； 2. 负责销售理财公司产品，根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划； 3. 负责进行所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理； 4. 负责配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明； 5. 负责带领理财团队，通过对客户高质量的拜访扩大业务机会； 6. 负责管理和控制理财团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2. 5年以上金融从业经验，有至少带过50人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力； 3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑； 4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
中级营业部经理
| 职位编号： | 1864974 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 15000-20000元/月 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在营业中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成营业中心业绩； 2、负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 3、协调、管理营业中心团队间的良性竞争； 4、完成工作报告及相关的业务汇报工作； 5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持； 6、管理和领导营业中心团队建设，提升营业中心各团队成员的综合素质和专业水平。 任职要求： 1、 大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、 3年以上金融行业工作经验，2年以上团队管理经验；20人以上团队管理工作经验，具有长期维护金融大客户经验者优先； 3、 熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划； 4、 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情； 5、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，逻辑性强 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
初级营业部经理
| 职位编号： | 1864972 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 10000-15000元/月 | 招聘岗位： | 基金/投资/担保 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 岗位职责：负责所辖城市或者所辖团队的组建，正常运营和管理，以及完成公司交代的各项任务指标。
任职要求：1.大专以上学历，拥有P2P，基金，私募等金融行业的3年以上管理经验 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
资深理财经理
| 职位编号： | 1864310 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 4000-7000元/月 | 招聘岗位： | 高级客户经理/客户经理 |
| 招聘人数： | 10人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.通过电话销售，外出发单，外出展业等方式获取意向客户。 2. 与客户会谈和沟通，掌握客户的情况，分析客户需求，为客户提供理财建议。
3. 客户签单后需要进行维护及跟踪开发客户的续投。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
高级理财经理
| 职位编号： | 1864309 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 3000-7000元/月 | 招聘岗位： | 高级客户经理/客户经理 |
| 招聘人数： | 10人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1.每天通过电销，超市展业，渠道等方式积累客户 2.与客户会谈和沟通，掌握客户的情况，分析客户需求，为客户提供理财建议。
3.客户签单后需要进行维护及跟踪开发客户的续投。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
初级团队经理
| 职位编号： | 1864286 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 10000-15000元/月 | 招聘岗位： | 投资/理财顾问、高级管理、高级客户经理/客户经理 |
| 招聘人数： | 5人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
2、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作； 3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 4、完成销售经理制定的销售目标； 5、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。 任职资格: 1、大专或以上学历，营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员； 2、2年以上相关工作经验，有银行理财产品经验优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 6、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
理财经理
| 职位编号： | 1864285 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： |
1、 负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议； 2、 负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作； 3、 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议； 4、 完成销售经理制定的销售目标； 5、 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。 任职资格: 1. 本科以上学历，营销、管理、金融等专业； 2. 2年以上同行业销售工作经验； 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先； 7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
人事专员
| 职位编号： | 1864162 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融、人事专员 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 20岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、本科及以上学历，具有金融行业，互联网金融行业，保险、银行工作经验者优先录用；
2、负责公司整体人才招聘计划执行，配合营业部完成公司招聘任务； 3、根据现有编制及业务发展需求，确定目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行完成招聘计划；； 4、负责各级员工的薪资核算、建立各种薪酬信息台账；； 5、熟练使用OA系统，完成人事日报、月报、异动、社保对接，对接所辖营业部的员工关系工作，配合人事主管完成相关工作； |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
行政前台
| 职位编号： | 1864161 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 行政/后勤类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 20岁到25岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、女年龄18-28周岁，形象好，气质佳，身高160以上；
2、大专及以上学历，一年想关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱； 4负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 7、保证前台所需物资的充足（如水、质、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
团队经理
| 职位编号： | 1864160 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 高级管理、投资/理财顾问 |
| 招聘人数： | 不限 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位要求：
1、大专及以上学历，营销金融专业优先考虑，2年以上金融行业工作经验，银行、信托、保险及第三方理财产品经验优先考虑； 2、根据公司战略和销售计划带领团队开拓市场，达成团队销售目标并确保有效执行； 3、负责本团队人员的招募和甄选、辅导或管理； 4、负责管理本团队的业务活动，完成工作报告及相关的业务汇报； 5、完成上级主管分配的其他任务。 保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘； 薪资：底薪6000—8000元+绩效底薪+提成=月薪1万—3万 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
营业部经理
| 职位编号： | 1863472 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 20000-30000元/月 | 招聘岗位： | 银行/财政/金融 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28岁到45岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 1、本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、五年以上金融行业工作经验，有P2P、银行、保险、信托及第三方面理财广泛渠道，有理财大客户渠道及资源； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的合作精神和高度的工作热情； |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
P2P理财客户经理
| 职位编号： | 1821754 | 招聘日期： | 2022-07-18 ~ 2024-09-05 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 金融业务代表、投资/理财顾问、高级客户经理/客户经理 |
| 招聘人数： | 10人 | 学历： | 高中 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 北京 |
| 职位描述： | 岗位职责：
1.通过各类渠道，对客户进行有效筛选； 2.向目标客户推荐产品，根据项目制定销售方案并完成销售任务； 3.开拓中、高端客户，根据客户需求，帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议； 4.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护； 5.上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1.高中以上学历，金融、经济或财经院校营销专业； 2.有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人、担保公司理财经理等岗位经验者优先； 3.有一定客户资源或销售经验者优先； 4.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识，良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信，具备较强的团队协作精神；能承受工作压力； 5.熟悉金融、信托业务，具有扎实的金融、财务、投资等知识，了解国内外理财发展概况，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。 |
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| 面试地址： | 北京朝阳区裕民路12号B座801 | ||||
