招聘职位
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- 人事总监(深圳+滁州)
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- 销售助理/客服专员
- 客服主管
- 合成主管(深圳+滁州)
- 药品研发工程师
- 市场专员
- 医药产品专员
- 总编辑
- 制剂主管(深圳+滁州)
- 药品招投标专员
- 前台文员
- 总经办秘书
- 电商推广经理
- 成本控制经理/主管(深圳+滁州)
- 政府事务专员(深圳、北京)
- GMP内审主管
- 编辑
- 验证QA
- 医学高级产品经理
- 法务合规主管/经理
- 高级医药代表(医院开发专员)
- 招聘主管
招聘主管
职位编号: | 1875274 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招聘经理/主管 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 工作职责:
根据公司人力资源规划,组织各项招聘活动(现场招聘、校招、网络招聘等)并负责实施、协调和跟进工作。 2.制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范。 3.结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道,如:外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招聘渠道等。 4.进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作。 5.维护公司招聘网站,招聘简历的筛选、约见、背景调查。 6.建立和管理公司人才储备资料库。 7.完成主管安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源或企业管理相关专业。 2、三年以上招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有医药行业招聘销售人员经验者优先考虑。 3、掌握一定的面谈技巧,应对能力强。 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
高级医药代表(医院开发专员)
职位编号: | 1875200 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 医药代表、市场/营销/拓展专员 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1.负责开发医院客户资源; 2.负责撰写市场分析报告; 3.负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事项; 4.负责开发相关的文件资料; 5.负责开发部门的日常运营工作。 岗位要求: 1. 医学、药学、市场营销等相关专业大专以上学历; 2.1年以上处方药品医院开发经验背景; 3.熟悉医院维护和开发流程,有一定的医院网络资源; 4. 具备良好的业务知识,资源整合能力; 5. 具备敏锐的医药行业洞察力、思维开阔,具有开拓精神; 6. 勤奋敬业、喜欢挑战、能吃苦,良好的口头表达能力,且社交、谈判能力佳; 7.具备高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。 8、有儿科药和耳鼻喉药开发经验者优先考虑。 工作地点:深圳 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
法务合规主管/经理
职位编号: | 1875199 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 28岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、建立健全规范的内部、外部合规体系; 2、从法律零风险角度审核及评价业务项目的可靠性、可行性,对项目进行监管、稽核、控制项目风险,并每月向公司上报要求的合规报告; 3、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。 4、识别、监测和报告与公司经营活动相关的合规风险; 5、参与公司经营管理与决策,组织制定公司经营的法律战略规划; 6、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务; 7、负责与客户就交易合同条款进行法务谈判,公司项目对各类合同及其他重要法律文件的合法性审核,协调对外法律事务关系; 8、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务; 9、.参与制定部门的年度经营计划和预算方案。 10、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动;负责公司内部的法律法规培训。 11. 协助劳务纠纷处理; 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、法律相关专业本科及以上学历,法律相关专业,并熟知国家现行法律及经济、金融、会计等专业知识; 2、具有较强的沟通表达能力、团队意识强、强烈的责任心和良好的职业道德; 3、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 4、4年以上法务、合规工作经验,2年该方面的管理工作经验; 5、具有强的判断与决策能力、影响力; 6、计划与执行能力强; 7、适应出差。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
医学高级产品经理
职位编号: | 1875198 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售类、市场/策划/项目类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 硕士 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责公司新产品的上市工作; 2、制定产品的市场策略,推广计划,竞争应对,并监督执行; 3、负责产品的宣传彩页、临床资料等编写; 4、负责公司销售人员和代理商销售队伍的培训; 5、专家队伍的建立与维护; 6、具备出色的演讲能力,组织全国药品会和大型推广会。 任职资格: 1、临床医学、中医学、医学专业硕士以上学历; 2、有5年以上的本岗位工作经验,并策划过产品的调研,上市、推广等系列活动; 3、仪表端庄,普通话标准,熟练的电脑能力,有良好的语言表达能力和演讲技巧,具备熟练、专业的文献检索能力; 4、勤奋敬业,能吃苦耐劳,胜任出差; 5、上班地点:深圳南山(需出差全国)。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
验证QA
职位编号: | 1875197 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它、其他 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责制定工厂验证管理、计量管理、质量管理体系方针制度。协助经理制定、完善企业的验证管理体系,制定和修订相关文件。 2、负责对验证工程师进行验证过程偏差调查、OOS调查指导,验证执行过程协调。 3、根据需要参与变更控制、纠正与预防措施的审核与评估。负责指定岗位所跟踪范围内的验证方案与报告的审核。 4、负责组织部门人员对验证状态的监督和管理。负责对车间的方案编制人员、验证工程师技术培训。 5、验证方案和报告的审核。完成所属岗位验证日常管理工作,确保各车间验证状态台账有效更新。 6、编制企业年度验证计划,新建和改建项目的验证计划,跟踪验证计划执行。协助部门经理制定年度验证计划、项目验证计划、监督计划,编制年度回顾报告、项目回顾报告。 7、跟踪国内外验证法规最新进展,协助进行国际注册项目资料准备。 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,制药、中药等相关专业毕业; 2、有制药厂车间验证工作经验,懂工艺验证; 3、有制药厂GMP验证经验; 4、熟悉药厂质量管理体系,有偏差预防与纠正处理经验; 5、责任心强,做事细心,吃苦耐劳。 |
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面试地址: | 滁州市 |
编辑
职位编号: | 1875196 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责公司对外宣传平台(网站、电子期刊、微信等)的建设与信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写各类宣传平台的宣传资料及相关产品资料; 4、配合公司其他部门组织策划企业文化、策划推广、客户答谢等活动,并参与执行; 5、完成公司网站、微信等对外宣传平台的发展规划,促进网站与微信等知名度的提高; 6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与写作; 7、公司领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、汉语言、记者或相近专业,有两年以上相关工作经验者优先; 2、具备非常扎实的中文文字功底;有良好的新闻采编能力;有较强的新闻意识及新闻敏感度;有较强的独立思考能力和工作能力;文笔有深度,逻辑性强,速度较快; 3、思维清晰活跃,有较强的策划能力,富有创意,有撰稿及专题策划经验者优先; 4、良好的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神; 5、熟练掌握PPT、PHOTOSHOP等日常处理软件,熟悉软文的撰写及投放流程,从事过药业公司网站编辑等岗位者优先考虑; 6、踏实勤奋,具备良好的沟通表达能力与团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、涉及全国出差。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
GMP内审主管
职位编号: | 1875195 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、审核制药厂与质量风险控制相关文件; 2、配负责申报资料整理和认证资料的申报;参与GMP认证/质量审计现场检查,对缺陷项整改确认和报告; 3、定期对国内、国外与GMP相关法规进行识别和整理,形成文档管理; 4、审核验证文件,保证验证方案的合理性及符合性,对验证项目进行管理; 5、负责对制药厂机构与人员、质量管理部门、生产管理部门、产品工艺验证、供应商、提取生产、产品质量回顾、偏差处理、变更管理、空调净化系统、制药用水、自动化和计算机系统等进行GMP对照审查,发现问题,分析原因,及时出具对各部门的整改通知书并监督整改工作落实; 6、参与制药厂房和设施设备的改建、扩建及新厂房及车间建设确保新厂验证进度; 7、负责制药厂自查工作,每年至少一次,组织并成立自检小组,对全厂自检工作实施及缺陷项目整改确认; 8、负责制药厂所有GMP文件的归类、保管,确保文件资料齐全、符合GMP要求。 任职资格: 1、年龄35周岁以下,大学本科药学相关专业; 2、三年以年生产或QA相关工作经验,有较强的组织沟通能力,工作细心有条理,能承受压力; 3、熟悉中药生产工艺,有独立支持工艺验证的经验; 4、坚守原则,吃苦耐劳,品行优良,愿意在本行业发展。 5、工作地点:滁州市。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
政府事务专员(深圳、北京)
职位编号: | 1875194 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 北京 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它 |
招聘人数: | 4人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到32岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责与相关政府部门的联络与定期沟通,为公司建立、拓展及维护良好的政府关系及沟通渠道; 2、收集及掌握最新政策信息并根据市场动向分析和提案; 3、配合项目申报及管理; 4、负责公共关系的开拓、维护及管理。 任职资格: 1、形象气质佳,本科以上学历,医学、药学、中文系专业优先; 2、综合素质较强,熟悉政府职能部门各项目申报与办事流程,有相关工作经验二年以上; 3、有很强的沟通、人际交往、组织、协调能力及敏锐的观察力; 4、知识面较广,有强烈的事业心,团队协作精神; 5、能吃苦耐劳并能适应 长期出差; 6、工作地点:深圳。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区或按通知要求 |
成本控制经理/主管(深圳+滁州)
职位编号: | 1875193 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 成本经理/成本主管 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责维护日常系统成本数据、审核日常核算产品成本; 2、月末进行成本结账及相关账务处理,做好成本核算流程控制; 3、负责各项成本检核工作,确保物料成本真实反馈,为分析提供准确数据; 4、编制成本相关报表及分析,达到为公司经营管理提供客观/真实的成本资料的目的; 5、跟踪工厂原材料和制造费用的发生情况,分析出实际和预算之间的差异; 6、 每月分析成本差异,列出各种差异的影响程度和原因; 7、 每月主营业务利润的分析; 8、协助完成公司年度预算的编制。 任职资格: 1、财经类专业,大学本科以上学历; 2、3年以上成本会计主管工作经验; 3、良好的沟通协调能力、计划执行能力; 4、熟悉相关的财政税收法律法规; 5、大型制造行业经验优先。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
电商推广经理
职位编号: | 1875192 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 业务拓展主管/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 28岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、根据公司及业务需要,制定网络营销方案和推广策略; 2、负责建立电商互联网销售运营体系; 3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下品牌产品,公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案; 4、负责开拓网络营销资源和渠道; 5、制定及完成公司产品推广指标和销售指标; 6、负责相关网络及媒体资源的公关工作; 7、完成总经理指派的其他工作内容。 任职资格: 1、年龄28~40岁,本科以上学历,3年以上互联网、电子商务销售与运营经验,有医药行业工作经验者优先考虑; 2、能够独立完成电子商务网络商城项目的流程设计和实施; 3、精通电商互联网销售运营,有事业心,熟悉国内各大B2C平台操作运营,有运作店铺或品牌的成功经验。具有丰富的市场策划、营销推广经验; 4、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;对电子商务的发展具备独特的观点、敏锐的商业触觉; 5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力; 6、具有较强的产品、用户心里分析的能力和看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速作出回应; 7、认同企业文化,能带领团队完成公司经营目标; 8、适应出差。 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
总经办秘书
职位编号: | 1875191 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 文职/秘书类、总裁助理/总经理助理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
岗位职责: 1、在总经办主任领导下完成工作,协助总经办主任起草综合性报告、计划、总结及相关公文函件; 2、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作; 3、协助总经办主任做好对外发文、对内行文工作; 4、负责总经理的内务(包括但不限于机票、宾馆等预订工作、行程安排、总经理其他个人事务)。 5、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作; 6、总经理宾客接待工作; 7、负责保管、使用公司印章; 8、负责保管、使用公司证照资料; 9、负责公司的文书、档案管理工作; 10、严格遵守保密制度,不得泄露档案的机密,不得擅自销毁文件材料; 11、随时接受领导的各种指示,完成领导交待的各项任务。 任职资格: 1、 本科以上学历,文秘、语言文学等相关专业; 2、 非制造业企业总经办秘书经验2年以上; 3、 良好的沟通表达能力,良好的文笔书写能力; 4、 形象气质佳; 5、 吃苦耐劳、品德优良; 6、具有强的执行力、良好的工作汇报、反馈信息的工作习惯。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
前台文员
职位编号: | 1875190 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 前台接待/总机/接待生 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到26岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、传真接收和发送; 2、预订机票、火车票、酒店; 3、办公室库房管理; 4、负责公司办公用品、耗材的申购登记、发放、管理、统计工作; 5、负责文件的打字、排版、复印; 6、下发各类通知等各种信息的传递; 7、所有的报刊、杂志的预订、发放; 8、货物发运,邮件邮递、提取; 9、保持公司前台及周围环境的整洁; 10、电话接转、电话咨询及客户往来的接待; 11、客人来访接待; 12、员工的考勤登记; 13、完成领导临时交办任务。 任职资格: 1、男女不限,20-26岁,形象姣好,大专以上学历; 2、有前台及行政文员工作经验优先; 3、熟悉办公文档操作,为人开朗、大方; 4、能迅速熟悉公司周边餐饮娱乐、办公用品、礼品、茶点场所。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
药品招投标专员
职位编号: | 1875170 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 其它-不限 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到30岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 工作职责:
1、负责各地区招标信息的搜集与整理 2、阅读招标文件,正确理解各地招标政策 3、准备招标所需的各种资料,制作标书 4、确保招标资料及时、准确的投递 5、跟踪各地招标进展 6、配合销售人员做好各地的物价备案及医保维护工作 7、招标数据的整理和输入 8、建立并管理招标档案 9、竞品信息收集与整理 10、实时关注业内招标动态反馈到相关部门并完成领导交办的一切临时事务。 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上招投标工作经验; 2、医学、药学相关专业; 3、熟悉公司产品知识,了解相关GMP、GSP知识; 4、熟悉国家医疗、卫生及药品管理相关法律法规; 5、具备较强的沟通能力,良好的商务谈判技巧和应变能力; 6、能够适应经常性差旅。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
制剂主管(深圳+滁州)
职位编号: | 1875169 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 技术研发管理、药物分析/化学药剂 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 28岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、根据公司要求及项目调研情况,编写项目开发可行性报告,制定项目研发规划并负责实施;指导组员进行项目开发工作;撰写申报资料。 2、召开项目组会议,监控项目进展情况,及时发现问题并提出存在问题的解决方案; 3、从事项目具体研究工作,对全套申报资料进行审核,对全套原始记录的完整性、科学性、准确性负责; 4、负责协助注册经理完成品种申报,负责项目生产工艺、质量控制方法的移交; 5、负责对项目组各项费用的审核及项目组人员绩效考核; 6、对实验室及相应仪器、试剂进行管理,对本项目组人员进行培训。 任职资格: 1、药学相关专业本科及以上学历,2年以上项目管理经验。 2、熟悉有关新药研究的指导原则,能独立进行处方工艺研究,有质量研究基础,能熟练撰写申报资料; 3、熟悉药品注册管理办法和药品研究、注册申报流程,能查阅并分析专利文献; 4、具有较强的英语文献阅读能力和文献查阅能力; 5、具有较强的语言表达和沟通能力,较强的责任感和进取心,较强的挫折承受力,带领团队和激励团队的能力。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
总编辑
职位编号: | 1875168 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 推广/策划、其它 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 25岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责公司对外宣传平台(网站、电子期刊、微信等)的建设与信息搜集、编辑、审校等工作; 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护; 3、编写各类宣传平台的宣传资料及相关产品资料; 4、配合公司其他部门组织策划企业文化、策划推广、客户答谢等活动,并参与执行; 5、完成公司网站、微信等对外宣传平台的发展规划,促进网站与微信等知名度的提高; 6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与写作; 7、公司领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播、汉语言、记者或相近专业,有两年以上相关工作经验者优先; 2、具备非常扎实的中文文字功底;有良好的新闻采编能力;有较强的新闻意识及新闻敏感度;有较强的独立思考能力和工作能力;文笔有深度,逻辑性强,速度较快; 3、思维清晰活跃,有较强的策划能力,富有创意,有撰稿及专题策划经验者优先; 4、良好的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神; 5、熟练掌握PPT、PHOTOSHOP等日常处理软件,熟悉软文的撰写及投放流程,从事过药业公司网站编辑等岗位者优先考虑; 6、踏实勤奋,具备良好的沟通表达能力与团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 7、涉及全国出差。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
医药产品专员
职位编号: | 1875167 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 产品/品牌专员 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到30岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、撰写各类宣传资料、产品资料和培训资料,及时对销售人员和相关人员进行产品培训; 2、策划和创新市场活动项目,目标医生的差异化市场活动计划,有效频率的产品信息传递和品牌形象建立活动计划; 3、负责协调相关产品线的市场推广活动; 4、 与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划,负责该产品线的市场推广方案的执行和落实; 5、 负责与公司产品相关的同类竞争产品的产品信息、市场状况及销售情况等信息的调研收集与分析; 6、负责建立和维护产品相关学科专家关系,以及与产品相关专业学会的合作关系,组织和开展产品相关学术会议等学术推广活动。 任职资格: 1、医药相关专业,本科及以上学历; 2、具有良好的抗压能力、演讲能力及沟通技巧; 3、具有一年以上相关工作经验; 4、能适应频繁出差。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
市场专员
职位编号: | 1875166 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 市场企划专员、市场助理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到30岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、协助产品经理进行新产品的上市工作; 2、制定产品的市场策略,推广计划,竞争应对,并监督执行; 3、负责产品的宣传彩页、临床资料等编写,组织全国药品会和大型推广会; 4、协助公司销售人员和代理商销售队伍的培训; 5、专家队伍的建立与维护。 任职资格: 1、医学、药学类,市场营销等相关专业本科以上学历; 2、有2年以上的本岗位工作经验,并策划过产品的调研,上市、推广等系列活动; 3、仪表端庄,普通话标准,熟练的电脑能力,有良好的语言表达能力和演讲技巧; 4、勤奋敬业,能吃苦耐劳,胜任出差。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
药品研发工程师
职位编号: | 1875165 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 技术研发人员、项目工程师 |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、配合新产品的筛选\立项; 2、根据新产品开发计划,负责药学研究及注册资料编写工作; 3、参与指导研发项目的具体实施,解答疑难问题,组织人员进行重大技术攻关; 4、组织收集行业研发信息,跟踪最新的研发发展态势。负责产品配方研究、工艺研究、质量标准研究、分析方法的开发、工艺验证、稳定性研究。 5、负责新产品上市前的培训工作以及上市后的产品改良工作; 6、完成产品相关的专利申请及科研论文发表相关工作;负责所属项目的质量研究前期、中期及后期文献的查阅; 7、负责所属项目质量研究注册所需文件及报告的收集地、整理; 8、负责制定相应质量研究工作计划,并定期汇报技术进展; 任职资格: 1、本科以上学历, 药学、制剂、分析等医药/制药相关专业; 2、1年以上化药或中药固体制剂研发经验; 3、良好的信息收集能力及研发能力,能独立完成制剂工艺的研究或质量标准制定等质量研究工作; 4、熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规,熟悉申报资料要求和技术指导原则; 5、熟练掌握常用精密分析仪器(HPLC、GC等)的使用和维护; 6、良好的团队合作精神,能吃苦,善于学习总结; 7、积极主动、诚实正直,具有高度的责任感,能在压力下工作。 |
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面试地址: | 按通知要求 |
合成主管(深圳+滁州)
职位编号: | 1875164 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 技术研发管理、技术研发人员 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 28岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、 开展化学产品研究开发实验、工艺放大和路线优化、中试生产等; 2、 参与化学新品研究开发方案的制定; 3、 参与产品研究CRO单位的监查和进度质量控制; 4、 参与产品申报资料的撰写; 5、 科学、高效地完成公司安排的各项工作。 任职资格: 1、化学、药学或相关专业本科或硕士学位; 2、 有机合成、化学药物研发经验者优先;有工艺放大、路线优化、化学药中试生产经验者优先考虑; 3、有一定的实验设计能力,具备良好的实验技能; 4、具备良好的分析和解决实验过程中遇到的问题的能力; 5、具备良好的英文说、写、译能力; 6、具备文献检索、阅读能力,对所进行的研究进行所需要的背景知识的阅读; 7、能熟练使用电脑及其他新技术; 8、有上进心、责任心、敬业精神,良好的团队合作精神和沟通能力。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
客服主管
职位编号: | 1875163 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 客服主管(非技术)、销售/市场营销类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 初中 | 工作年限: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责部门内工作的统筹管理,部门人员培养与招募工作,负责协调下属人员配合其它部门完成客服部各项工作; 2、组织与实施产品服务及客户沟通、市场销售数据库的建立和管理; 3、优化部门制度流程及合理分工,部门人员的工作监督、管理,部门内部及其他部门的协调工作; 4、负责或督促部门人员按时完成销售日报、周报、月报、年报等报表,并及时发送到公司领导邮箱; 5、定期组织客户的回访,维护客户关系,及时调查、处理客户投诉,重大投诉应及时向公司领导反馈; 6、负责合作客户首营资料、协议合同等合作资料的审核,负责对客户发货进行审核(如首营资料、终端流向的审核); 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,管理、公共关系、文学等专业毕业; 2、有5年以上客服工作经验,并具有客服管理经验3年以上,有医药公司客服管理经验优先考虑; 3、沟通协调能力强; 4、良好的服务意识、温和的沟通态度。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
销售助理/客服专员
职位编号: | 1875162 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 客服专员/助理(非技术) |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 20岁到28岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、根据公司商务流程负责日常发货、开票; 2、客户首营关系建立、首营资料提供; 3、GSP、药监系统、电子监管系统数据上报、维护; 4、流向数量和进药时间统计; 5、销售数据汇总整理,如流向和库存的收集整理汇总、医院流向开发整理等; 6、药品入库、出库、退换货工作; 7、其它销售支持工作。 任职资格: 1、大专以上,20-28岁; 2、做事细心、有条理; 3、有医药客服经验者优先考虑。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
招商经理(云南1、2)
职位编号: | 1875161 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 云南 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 昆明市或按通知要求 |
招商经理(贵州1、2)
职位编号: | 1875160 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 贵州 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 贵阳市或按通知要求 |
招商经理(重庆2)
职位编号: | 1875159 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 重庆 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 重庆市或按通知要求 |
招商经理(内蒙)
职位编号: | 1875158 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 内蒙古 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 按通知要求 |
招商经理(广西1、2)
职位编号: | 1875157 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 广西 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 南宁市或按通知要求 |
招商经理(西藏)
职位编号: | 1875156 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 西藏 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 按通知要求 |
招商经理(新疆)
职位编号: | 1875155 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 新疆 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 按通知要求 |
招商经理(山西1、2)
职位编号: | 1875154 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 山西 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 太原市或按通知要求 |
招商经理(陕西2)
职位编号: | 1875153 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 陕西 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 西安市或按通知要求 |
招商经理(山东2、3)
职位编号: | 1875152 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 天津 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 济南市或按通知要求 |
招商经理(安徽1、2)
职位编号: | 1875151 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 安徽 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 合肥市或按通知要求 |
招商经理(河南1、2)
职位编号: | 1875150 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 河南 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 郑州市或按通知要求 |
招商经理(江西1、2)
职位编号: | 1875149 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 湖南 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 南昌市或按通知要求 |
招商经理(湖南2)
职位编号: | 1875148 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 湖南 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 长沙市或按通知要求 |
招商经理(湖北1)
职位编号: | 1875147 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 湖北 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 武汉市或按通知要求 |
招商经理(广东)
职位编号: | 1875146 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 广东 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 按通知要求 |
招商经理(浙江1、2)
职位编号: | 1875145 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 浙江 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 杭州市或按通知要求 |
招商经理(江苏2)
职位编号: | 1875144 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 江苏 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 南京市或按通知要求 |
招商经理(吉林2)
职位编号: | 1875143 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 吉林 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 长春市或按通知要求 |
招商经理(辽宁2)
职位编号: | 1875142 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 辽宁 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 沈阳市或按通知要求 |
招商经理(北京3)
职位编号: | 1875141 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 北京市或按通知要求 |
招商经理(黑龙江2、3)
职位编号: | 1875140 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 黑龙江 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 哈尔滨市或按通知要求 |
招商经理(河北1、3)
职位编号: | 1875139 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 河北 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 石家庄市或按面试通知 |
招商经理(福建2)
职位编号: | 1875138 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 福建 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 福建省 |
招商经理(甘青宁2)
职位编号: | 1875137 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 甘肃 宁夏 青海 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 兰州市或按通知要求 |
招商经理(上海1、2、3)
职位编号: | 1875136 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 上海 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 上海市 |
招商经理(天津2)
职位编号: | 1875134 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 天津 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、厂家产品直接招商,根据公司销售指标及上级主管安排,发展新代理商,建立广泛的销售网络; 2、负责所辖区域的客户维护与管理,包括: A、已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况; B、负责收集代理商的品种终端流向,保护各代理商的代理区域,防止串货; C、协助、督促代理商开发未开发医院,对临床代表、二级分销商做好指导工作; 3、负责所管区域的物价备案、招投标、挂网工作; 4、负责所管区域的科会组织、政府事务等工作。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对所辖地市场熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上处方药招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经 验者优先考虑; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力。 |
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面试地址: | 天津市区 |
药品监察专员(深圳,全国出差)
职位编号: | 1875133 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售/市场营销类 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到30岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、制定市场核查监督计划; 2、调查产品销售状况及分析医院销量情况; 3、收集同类产品的信息并反馈; 4、调查假冒伪劣品种及处理; 5、窜货的调查处理; 6、配合上级主管建立、完善部门工作档案,将监察/稽查部的收文、发文及相关文档及时做好收集和归档工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有医药相关知识,有二年以上医药销售经验,熟悉医药销售流程及环节; 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神; 3、掌握相关法律法规(药品法、商标法、质量法); 4、具备个人行为操守,遵守行业内道德; 5、能吃苦耐劳并能适应长期出差。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
注射剂项目研发主管(深圳+滁州)
职位编号: | 1875132 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 技术研发管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 职位职责:
1、开展注射剂的系统性规范研究; 2、指导制订注射剂研究项目的研究计划,并按方案推进研究进度; 3、负责注射剂批文的引进及转让,包括转让信息收集及初步洽谈。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:药物制剂等相关专业; 3、工作经验:在国内大型制药企业从事输液、水针、冻干粉注射剂等研究经验3年以上,成功主持过相关产品的仿制药开发。 4、能力要求: (1)熟悉注射剂研究工艺,具有很强的解决注射剂生产工艺问题的能力; (2)熟悉国内外注射剂发展现状及方向,具有前瞻性眼光; (3)熟悉注射剂体内、外研究的科学性; (4)具有较强的沟通协调能力和责任心,能为研发人员提供指导和培训; (5)熟悉国家药品技术审评要求及新药注册的相关法规。 5、语言要求:有良好的中文写作能力。 6、工作地点:深圳南山+安徽滁州(需出差全国) 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
总经理助理(深圳,出差全国)
职位编号: | 1875131 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 总裁助理/总经理助理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 33岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
一、对内工作 1、协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、进行公司管理规章制度的拟定、修改和编写工作,协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、审核各部门提交的发文文稿及拟定总经理对各部门所发的各类文件; 4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议; 5、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实; 6、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动活动的策划、安排、组织工作; 7、全面负责办公室的日常管理。 二、外联工作(主要工作): 1、配合总经理处理相关政府事务的公关和联络,并保持良好关系,为企业营造良好的外部环境; 2、公司重要客户相关活动的组织和联络,做好公关工作; 3、完成总经理临时交办的其他外联工作。 岗位要求: 1、性别不限,35岁左右。法律、中文、管理类等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验;有本领域工作经验者优先; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、性格开朗,待人热情;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、为人正直,有较强的责任感; 6、适应随时出差。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
人事总监(深圳+滁州)
职位编号: | 1875130 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 人事总监 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 10年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 38岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立适合公司发展要求的人力资源六大模块体系; 2、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督; 3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 4、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 5、编制各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 7、负责拟定各部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和绩效考核机制; 8、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 11、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 岗位要求: 1、全日制本科学历以上,人力资源或相关专业毕业; 2、从事人事管理工作10年以上,有营销、贸易企业人力资源工作经验者优先考虑; 3、统筹、沟通、协调能力强; 4、处事原则性强、雷厉风行,执行力强; 5、办事细心、周到,具有耐心、团队精神。 6、上班地点:深圳+滁州。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
人事经理(深圳+滁州)
职位编号: | 1875129 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 人事经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 35岁到42岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、绩效考核、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督; 3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 4、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 5、编制各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 7、负责拟定各部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和绩效考核机制; 8、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 11、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 岗位要求: 1、全日制本科学历以上,人力资源或相关专业毕业; 2、从事人事管理工作8年以上,有营销、贸易企业人力资源工作经验者优先考虑; 3、统筹、沟通、协调能力强; 4、处事原则性强、雷厉风行,执行力强; 5、办事细心、周到,具有耐心、团队精神。 6、上班地点:深圳+滁州。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
财务经理(深圳+滁州)
职位编号: | 1875128 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 财务经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 35岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、贯彻执行国家财税法规政策,参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定; 2、协助部门负责人制定本公司的各项财务计划,并组织实施; 3、负责公司全盘会计工作、固定资产和资金的核算工作; 4、负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项; 5、负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议; 6、负责向公司领导报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料; 7、定期或不定期地向公司领导,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策; 8、负责部门内财务/会计人员学习业务技术; 9、严守公司商业秘密与财务秘密。 任职资格: 1、本科以上,会计相关专业; 2、10年以上会计工作经验,其中全盘会计经验至少2年,有IPO筹备经验优先考虑; 3、持会计职称证; 4、熟悉国家财税法政策; 5、细心、谨慎,良好的职业操守及保密工作原则; 6、上班地址:深圳+滁州。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
财务总监(深圳+滁州)
职位编号: | 1875127 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 滁州市 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 财务总监 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 10年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 35岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 工作职责:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 3、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 5、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 6、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 7、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; 9、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 10、审核财务报表,提交财务管理工作报告; 11、完成总经理交办的其他任务。 任职资格: 1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。 3、有10年财务管理工作经验,其中3年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。 4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 5、熟悉财务相关法律法规、投融资、企业财务制度和流程; 6、参与过较大投资项目的分析、论证和决策; 7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; 9、能组织员工做好会计核算和监督工作,并建立健全收入稽核制度。 10良好的口头及书面表达能力。 11建立健全固定资产管理制度,并组织资产的清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金的管理,确保资金的安全,负责税务的检查和各种审计协调工作。 12工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 13具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; 14具有较强的工作热情和责任感。 15.上班地址:深圳+安徽滁州。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
高级文秘(深圳)
职位编号: | 1875126 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 文职/秘书类、高级管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 26岁到32岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责公司有关文件、文稿的起草,公司各部门往来文件的批转发存,记录公司年度大事,做好会议组织、安排,经营资料管理,协助总经理进行企业形象对外宣传,协调政府、行业的关系,接待来访客人。 2、对公司战略目标进行分解,编制公司经营计划纲要,下发总经理的各项决议。 3、负责合同协议的草拟发起、汇签跟踪、综合各部门汇签意见修改合同协议,签订合同协议后跟踪落实合同的执行以及把履约情况及时反馈。 4、协助总经理完成年度战略会议、年度经营分析会、月度经营分析会的筹备与实施,撰写会议纪要,并跟进落实会议精神。 5、负责公司年度工作报告、总经理讲话稿及其他汇报材料。 6、协助总经理并推动各部门的重要工作进程,跟踪督办总经理交办的事项。 7、收集汇总各部门的(月度/年度)工作进度和工作计划、意见、建议等,并据此进行汇总整理提交总经理审核,根据需要随时跟进各部门执行情况。 8、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中文、文秘、法律相关专业,本科以上学历。 2、具备上市公司、国家企事业单位、总经理秘书工作经验,社会工作经验5年以上。 3、有相关速记、公文写作培训经验者优先。 4、具备一定的行政管理知识,国粤语流利,较强的文字撰写以及语言表达能力。 5、有较强的沟通能力和理解能力、执行力强。 6、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 7、具备良好的服务意识,为人谦和,形象端庄大方,年龄26-32岁。 福利待遇: 1、薪资:工资+季度奖+年终绩效奖+团队奖 2、五天工作制+五险一金+最长12天带薪年假 |
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面试地址: | 深圳市蛇口自贸区 |
药厂QA主管
职位编号: | 1875125 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 品质管理、医药中间体/原料药、生产管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到32岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责运行公司质量管理体系,并组织实施,定期开展质量内审; 2、具备药品注册报批工作能力 3、制订年度质量和GMP工作计划,确定方针目标; 4、负责产品现场控制和产品放行; 5、负责QA其他主管证工作; 6、负责QA相关的SOP的编制、修订和审核; 7、提供GMP/质量相关的培训和资质确认; 8、对现场质量检查工作进行管理和指导, 确保产品质量; 9、完成上级给予的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、药学相关专业本科及以上学历; 2、三年以上制药企业质量部门工作经验; 3、熟悉工艺和清洁验证工作,能起草与验证有关的GMP文件; 4、熟悉制药企业GMP管理; 5、较强的沟通和协作能力; 6、积极主动、具有团队合作精神; 7、根据实际情况可谈待遇; 8、工作地点:安徽滁州市。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
化验室主任
职位编号: | 1875124 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 品质管理、药物分析/化学药剂 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到32岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 工作职责:
1、负责QC人员的培训和考核,QC培训计划的批准,提高人员效率,完成人员控制目标; 2、合理分配设备和人员,组织实施检验工作。对QC部所提供数据的真实性、准确性、及时性负管理责任,负责QC检验报告的批准; 3、负责监督QC检验、文件、设施、设备的管理,并保证其符合ISO或GMP要求,负责分析方法、分析方法验证方案及报告、标准品确认报告、设备确认方案及报告、稳定性实验方案、QC设备及备件的报废申请的审核; 4、负责组织编写QC活动相关SOP内部文件,并审核或批准; 5、负责整个OOS检验调查表实验室调查的批准。 任职资格: 1、药学类专业专科以上学历,2年以上药品质量监控主管工作经验,2年以上在大中型医药企业担任同等职务经验,中级以上技术职称; 2、熟悉医药行业相关法规,掌握药品质量、研发专业知识,熟悉药品检验的各种操作程序,能够及时有效地发现并解决与质量相关的问题; 3、具备较强的计划、领导、协调、沟通、学习、创新、适应能力,具有较强的文字表达能力,言简意赅,行文流畅; 4、工作严谨、认真负责、积极主动;熟练使用电脑办公软件及岗位所需的相关软件; 5、根据实际情况可谈待遇; 6、工作地点:安徽滁州市。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
行政人事经理
职位编号: | 1875123 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 行政经理/主管/办公室主任、人事经理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
一、人事方面: 1、负责公司人力资源长期、短期的统筹规划,并督导有效执行; 2、负责公司招聘管理,包括人才储备、人才招募渠道拓展; 3、负责公司人员培训、考核、晋升、离职等管理工作; 4、负责管理、安排下属人员按公司规章制度进行日常工作、制度执行的实施、人事档案管理; 5、负责公司薪酬体系的修订、完善,制定符合企业发展的薪酬体系、绩效激励方案,吸引、留住人才; 6、负责人员工资、奖金、福利、加班费及各种津贴报表的审核; 7、完成公司领导安排的其他各项工作。 二、行政方面: 1、全面负责行政事务的管理工作。 2、根据公司规章制度各设施项目具体情况,提出制定行政章程,管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准,并监督实施,保证各部门工作正常高效运作。 3、做好各部门之间的协调工作,致力于落实岗位责任制,管理提高各分部门工作质量督促各部门完成上级领导下达的各项工作指令。 4、根据政策制订公司的劳资劳保制度,使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化,坚持原则秉公办事。 5、改善工作环境,做好行政人事和后勤工作,为员工提使一个公平、公正、公开的工作环境,不断改善员工食宿环境及各项生活条件,积极建立公司企业文化,组织员工业余文化娱乐,树立公司的形象以增强公司的凝聚力及向以力。 6、有高质的责任心,讲求质量,精益求精,对各部门员工的才能和积极性并按员工手册和有关制度做好考核考勤及奖惩工作,并经常进行职业道德和工作意识方面的教育,培养员工的责任感。 7、定期拟算各部项物品材料的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少不必要的浪费和损耗。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先。 2、七年以上相关工作经验,有药品行业相关工作背景者优先。 3、统筹管理能力强、高度责任心,强的执行力。 4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识。 6、工作地点:安徽滁州 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
质量部经理(GMP)
职位编号: | 1875122 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 质量/安全管理、品质管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责公司质量活动的具体计划组织协调、质量信息交流反馈工作; 2、负责产品质量档案的管理工作; 3、负责组织制定和修订物料,质量标准和检验操作规程,QA、QC管理规程,制定QA和QC的岗位职责及人员分工; 4、负责本公司药品的标签、说明书、包装标签说明书墨稿文字审核工作 5、负责评价原料、中间产品及成品的质量稳定性,为确定贮存期,药品有效期提供数据; 6、负责起草物料中间产品和成品的内控标准和检验操作规程制定取样留样制度; 7、处理退回药品及不合格产品; 8、负责原料中间产品及成品的质量稳定性评价工作; 9、实施对洁净区的环境起始物料药品的制造过程工艺用水的动态监控; 10、负责监督本公司产品的退货收回工作; 11、负责化验室的安全管理工作并编制相关设备仪器试剂试液对照品标准品滴定液培养基等指定管理办法; 12、负责对物料中间产品成品进行取样检验留样并出具检验报告的工作; 13、负责对退回药品取样检验并出具检验报告的工作; 14、负责洁净室(区)的尘粒数和微生物数的检测以及工艺用水的质量检测; 15、负责GMP验证工作中所需进行检验项目的检验并出具检验报单。 任职资格: 1、本科以上学历,药学、中药学或相关专业,具有执业药师证; 2、具有中药生产企业质量管理工作经验4年以上,具备化验室管理工作经验、QA管理工作经验,能够很好地进行QC、QA分工及管理工作; 3、同时具备基础检验操作能力,能够指导下属工作并提高公司QC队伍的整体技能水平; 4、热爱质检工作,职业素养高; 5、品德良好,为人正直、公正待人; 6、具有良好的沟通、表达和组织协调能力,能承受较大强度的工作压力,具有良好的心理素质; 7、工作地点:滁州市。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
中成药口服固体制剂车间主任
职位编号: | 1875121 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 生产经理/车间主任、生产管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到38岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、执行公司下达的生产任务,合理安排车间生产,保障按计划完成生产工作; 2、合理安排车间生产,根据需要合理调整人员,保证生产的正常进行; 3、保持生产现场管理可控,严格执行SOP,确保产品质量按GMP要求及公司的生产质量管理要求组织生产; 4、对车间员工进行有序、有计划的定期安全教育,贯彻执行安全防火、防爆制度,消除不安全隐患,保证安全生产; 5、负责向生产部经理、质量部上报车间质量生产情况,并定期召开质量和安全分析会,及时解决生产中存在的问题,总结经验采取措施不断的提高生产水平、技术水平; 6、负责组织参与编制和修订固体制剂工艺规程和岗位操作规程,并定期组织车间的二、三级培训。 任职资格: 1、大专以上学历,或中专以上学历并具有同等工作经验者,中药或相关专业毕业; 2、有中成药口服固体制剂工作经验5年以上,其中生产经验至少3年、管理经验2年以上; 3、熟悉中药生产工艺及设备操作; 4、愿意在制药行业发展、吃苦耐劳,能承受一定的工作强度和压力; 5、正直,做事有原则,有良好的沟通协调能力; 6、工作地点:安徽滁州。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
药厂厂长
职位编号: | 1875120 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 工厂经理/厂长、高级管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 8年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 35岁到48岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、 参与制定公司发展战略与年度经营计划,协助董事长编制公司中长期发展规划; 2、 负责审定年度生产综合计划,提出季度工厂的中心工作及重大措施方案; 3、 加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化; 5、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本; 7、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 10、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要; 11、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生; 12、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。 任职资格: 1、本科学历以上,中药学、药学、管理学或相关专业,持有执业药师证书或本专业中级以上技术职称; 2、熟悉制药企业生产运作,具有药品生产、质量基础工作经验2年以上,生产管理工作经验4年以上,经历过新版GMP认证; 3、独立主持、组织过企业验证工作;其具有中药固体制剂车间和中药提取生产管理经验者优先; 4、熟悉药品管理相关法律法规,能组织和教育培训企业人员学习GMP规范并提高全员整体素质; 5、工作地点:滁州市。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
生产部经理
职位编号: | 1875119 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 生产经理/车间主任、生产管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 28岁到40岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、按GMP规范要求组织生产,保质保量完成生产任务,规范生产记录文件; 2、负责生产中的技术和产品质量工作,能对发现的问题进行处理和解决; 3、负责制订与审核产品工艺规程、岗位SOP、验证等技术管理文件等; 4、参与生产技术革新、设备实施改造、GMP认证、生产线建设等工作的论证及组织实施。 5、对产品质量及安全生产负责。 任职要求: 1、30-40岁,药学本科以上学历,或执业药师或本专业中级以上技术职称。 2、至少五年以上药品生产企业生产管理经验,同等岗位两年以上任职经历,尤其具有中药固体制剂车间和中药提取生产管理经验者优先。 3、熟悉新版GMP规范,具有GMP认证相关经验。 4、品行端正,无不良嗜好,具备良好的沟通能力、敬业精神及出色的组织领导能力和高效的执行力,能够承受较大的工作强度和压力。 5、上班地址:滁州市。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
生产总监
职位编号: | 1875118 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 滁州市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 生产总监、生产管理 |
招聘人数: | 1人 | 学历: | 本科 | 工作年限: | 10年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 35岁到45岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、负责企业生产管理、各种生产用物料管理、技改及设备管理、生产技术管理、新产品开发试制管理; 2、 依据《药品管理法》、《药品法实施条例》贯彻实施GMP,主持公司药品生产管理、新产品开发试制、技术改造工作; 3、参与公司各项重要方针政策,发展战略的制订; 4、参与公司产品结构确立,新产品的选项事宜; 5、主持生产管理人员的培训教育,主持生产技术管理、技术人员的培训教育,推动整体管理水平稳步提高; 6、检查下属各部门、各岗位的工作情况,生产情况,员工精神面貌,对突发事件及时做出决策,确保各项生产技术管理工作正常运行,协调有关生产各部门的工作关系; 7、合理安排,调控库存的资金占用,保障营销供给; 8、在确保产品质量的前提下提高工时利用率,降低生产成本,使生产管理水平不断提高; 9、 做好各部门之间的生产协调工作,及时制定各生产部门间的工作界线,解决各部门之间的矛盾,协调全面工作; 10、起草、修改公司各项生产管理制度,主持制订公司年生产计划,并监督检查落实; 11、 对各项工程的施工质量和进度负责; 12、保证公司药品生产是在符合GMP要求下进行的,对所生产的产品质量负责; 13、对新产品研制、工艺改进的中试结果及结论进行审核; 14、对新品种开发的可行性负责; 15、对生产管理、技术管理运行状况,生产水平、技术水平及各项指标的完成情况负责; 16、对企业设备安全运行,安全生产负责; 17、对下属的工作质量及后果负责; 任职资格: 1、药学、中药学或相关专业本科以上学历,具有执业药师或本专业中级以上技术职称; 2、10年以上药品生产企业生产管理经验,生产车间各岗位操作原理熟悉并有相关基础工作2年以上,有中成药生产企业工作经验者优先; 3、熟悉GMP法规,并经历过新版GMP认证; 4、具有独立组织验证工作经验; 5、品行端正,无不良嗜好,具备良好的沟通能力、敬业精神及出色的组织领导能力和高效的执行力,能够承受较大的工作强度和压力。 5、上班地址:滁州市。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(深圳,出差全国)
职位编号: | 1875117 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:深圳(需出差) |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(贵州)
职位编号: | 1875116 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 贵州 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系, 及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:贵州(以贵阳为驻地) |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(重庆)
职位编号: | 1875115 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 重庆 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系, 及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:重庆 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(山东)
职位编号: | 1875114 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 山东 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系, 及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:山东(以济南为驻地) |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(湖北)
职位编号: | 1875113 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 湖北 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:湖北(以武汉为驻地) |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(海南)
职位编号: | 1875112 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 海南 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:海南(以海口为驻地) |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(河北)
职位编号: | 1875111 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 河北 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:河北(以石家庄为驻地) |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(浙江)
职位编号: | 1875110 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 浙江 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:浙江(以杭州为驻地) |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(北京)
职位编号: | 1875109 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 北京 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:北京 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
OTC/第三终端销售专员(东北)
职位编号: | 1875108 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 黑龙江 吉林 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 招商专员/经理、销售经理/代表 |
招聘人数: | 3人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 24岁到35岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、针对OTC及第三终端市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格: 1、专科以上学历,相关专业; 2、二年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标; 6、工作地点:黑龙江、辽宁、吉林 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
全国OTC经理
职位编号: | 1875107 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 深圳市 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售经理/代表、大区经理 |
招聘人数: | 2人 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 30岁到42岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、根据公司发展规划,制定、执行长、中、短期的销售计划和销售措施,完成公司下达的销售目标; 2、执行各地区制定的终端招商推广计划; 3、有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和市场部的推广活动; 4、根据公司要求做好日常工作并完成绩效; 5、运用公司产品知识结合销售技巧向外推广市场; 6、规划、确定阶段性市场推广重点,协助进行活动联络及策划工作,指导开展各种消费者宣销活动(与促销组配合好); 7、及时向公司领导传递、反馈真实的终端和市场信息。 任职资格: 1、男女不限,医药或市场营销等相关专业毕业,大专或以上学历; 2、对推广目标地区熟悉,在当地有较为丰富的人脉关系; 3、三年以上OTC招商经验; 4、要求诚实守信、工作责任心强、具有团队合作精神,主动积极、豁达乐观、思维敏捷、能够承担压力; 5、上班地点:深圳南山(需出差全国)。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
产品经理
职位编号: | 1813740 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 安徽 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售/市场营销类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 工作职责:
1、负责产品策划的方案编撰; 2、建立完善的信息档案; 3、为各办事处提供销售支持,包括大中型会议组织、合理安排开发及学术活动等; 4、对各办事处费用及活动方案的审核,不定期走访终端; 5、对营销员工进行产品及专业知识培训; 6、维护专家网络,并协助办事处制定相关制度; 7、处理其他事件; 任职要求: 1、医学或药学本科以上; 2、销售及相关工作四年以上; 3、医学、药学及营销相关知识; 4、市场调查,熟练运用统计分析软件; 5、沟通及组织能力较强; 6、执着、认真。 1、主要职责: 1)分析市场,制订产品发展目标和策略,制定推广计划及预算; 2)负责产品的资料、信息收集、整理; 3)负责专家网络的建设和维护; 4)负责产品的内部培训及与生产企业市场部门的沟通与协调; 5)所负责产品的其他市场工作。 2、任职要求: 1)医学、药学和生物技术专业大本以上学历; 2)有良好的气质,热爱市场部工作; 3)有2~3年销售经验或1年以上市场部工作经验者优先。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
产品专员
职位编号: | 1813739 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 安徽 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售/市场营销类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 工作职责:
1、负责区域相关学术活动; 2、负责区域代理商、销售人员产品培训; 3、负责区域专家网络的建立和维护; 4、负责推动市场的销售工作。 5、负责执行、监督、跟进大型学术会议及各地区域小型学术会议; 6、负责各地专家库、A级客户等数据的搜集、整理、更新; 任职资格: 1、临床医学、药学相关专业,专科以上学历; 2、有2年以上相关工作经验或1年以上临床销售经验; 3、形象好,有一定的演讲技能; 4、能承受一定的工作压力,能适应出差; 5、熟练操作word、excel、ppt. 岗位职责: 1、负责本区域学术推广工作的策划、组织、协调、评估; 2、协助公司市场部的信息收集和市场调研的开展; 3、在所辖区域建立区域专家网络; 4、对负责区域进行日常产品知识培训; 5、贯彻执行公司在本区域的市场营销计划; 6、解答产品的学术问题,指导辖区员工正确使用产品资料,讲解幻灯片和产品知识。 任职要求: 1、医药或相关专业本科以上学历,二年以上市场推广工作经验,英语4级以上; 2、积极进取,能承受较大的工作压力,具有较强的学习能力; 3、在快速变化的环境中运用创新的方法达致目标的能力; 4、熟练运用办公软件如Excel/Word/ PowerPoint等。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
销售经理
职位编号: | 1813738 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 安徽 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售/市场营销类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责
1、负责区域渠道覆盖,保证终端产品供货; 2、负责商务谈判,代表公司签署销售合同,确保产品供应; 3、负责应收款催收; 4、负责区域商业客户开发和维护; 5、负责提供真实流向; 6、协助完成招投标工作。 任职资格 1、 大学专科及以上学历; 2、药品企业相同区域从事商务工作2年以上,熟悉当地的商业客户; 3、较强的亲和力和表达能力,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧; 4、有很好的职业道德观,勤勉敬业; 5、熟练使用电脑 岗位职责 1、针对OTC市场制定销售计划,合理实施; 2、负责区域货源保障和回款工作; 3、与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 任职资格 1、本科以上学历,相关专业; 2、3年以上同职位工作经验,具有良好的团队管理能力; 3、较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神; 4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力; 5、能经常出差,承担压力,勇于完成工作指标。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
销售助理
职位编号: | 1813737 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 安徽 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售/市场营销类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 销售助理
直接汇报人:销售经理 岗位职责: 1、协助销售经理进行统筹管理及协调,并协助管理好市场销售工作。 2、建立、管理营销网络,协调市场的区隔,完善商务管理制度。 3、处理日常销售的往来文件及日常的商务洽谈工作。 4、完成每月的销售分析,并形成工作报告。 5、深入市场了解情况,解决问题,协调关系,完善销售方案。 6、优秀的人际交往能力,对药品的销售有较深的认识。 岗位要求: 1、必须有1年以上医药行业一线招商/OTC销售管理经验,良好的文笔功底,擅长销售方案的撰写。 2、较强的协调与执行能力。 3、勇于在压力下工作,能够在全国范围内出差。 4、该职位应聘人员如具备医药行业区域招商管理经验者将优先录用。 岗位职责 1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 2、陌生客户的拜访; 3、协调与其他部门的合作; 4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 5、完成临时交办的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 5、性格活泼开朗,愿意出外勤。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
医药代表
职位编号: | 1813736 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 安徽 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售/市场营销类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 岗位职责:
1、通过大型医院开展公司产品的推广活动; 2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化,正确地贯彻公司的营销政策; 3、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。 职位要求: 1、专科以上学历,医药或市场营销等相关专业; 2、1年以上三甲医院临床医药销售工作经验; 3、性格开朗,五官端正,语言表达能力强; 4、积极进取、热情大方,能吃苦耐劳、迅速投入新的工作岗位的人。 岗位职责 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 任职资格 1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历; 2、两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作; |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |
招商经理
职位编号: | 1813735 | 招聘日期: | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门: | 不限 |
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工作地点: | 安徽 不限 不限 | 工资待遇: | 面议 | 招聘岗位: | 销售/市场营销类 |
招聘人数: | 不限 | 学历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 22岁到60岁 | 所在地区: | 不限 |
公司福利: |
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职位描述: | 任职要求:
1、大学专科以上学历,医药相关专业,30周岁以下,一年以上相关工作经验; 2、具有良好的沟通能力、组织能力及业务开发能力; 3、诚实守信,善于自我激励。 有电话招商经验者优先。 职位描述: 1、负责区域经销商的遴选,包括谈判、签约及客户管理,合同执行工作; 2、负责区域内经销商的流向管理和价格管理,培训及销售支持工作; 3、负责销售指标的进度控制、评估各级经销商并实施跟踪监督; 4、完成公司规定的各项汇报及市场反馈信息; 职位要求: 1、大专以上市场营销、医学、医药相关专业背景。 1、2年以上药品营销经验,有招商销售工作经历优先; 2、优秀的语言表达能力、高效的沟通能力; 3、良好的服务意识和强烈的进取心,敢于承受压力,能出差; 4、敏锐的市场洞察力和出色的预测和决策能力; 5、有一定客户资源者优先,善于沟通,有责任心,富于团队协作精神。 6、办公软件和电子邮件能够熟练使用。 |
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面试地址: | 按面试邀约通知要求 |